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最近更新时间：2024-04-26 15:00:00

河南富士康行政助理面试经验

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听Hr电话里说公司挺好的，填完表格，到了主管面，说得的是单休，薪资也不高，还要求加班，就挺难受的，hr也不会告诉你这些，大老远跑过来真不是滋味。

2轮面试：填信息表、部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：简单

面试来源：其他平台

薪资

2023-12-09 发布

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公司对于设计师的要求还是比较严格。邀约面试之前都会先电话沟通双方的现实情况，也会介绍岗位的工作内容和要求，也会优先沟通作品。合适再邀约面试。对于距离较远的我来说，公司也，时间安排比较宽松。整个面试过程也会比较专业，面试官也是比较热情。是一个充满充满活力和朝气的团队。希望可以一起共事

4轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表

面试感受：很好

面试难度：困难

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2023-11-01 发布

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面试感受：一般

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学校双选会上看到的企业，可以通过加hr发送简历。一面是群面，先是自我介绍，之后就是无领导小组，最后是答疑环节。我个人是在第二个环节发挥的不是很出色，但整个流程走下来是比较轻松的感觉，不知道能不能过一面。

4轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

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2023-10-28 发布

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2轮面试：视频面试、部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：普通难度

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2023-12-21 发布

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面试：富士康IDPBG事业群面试：机械结构工程师。感觉挺亲切的，题目难度不大，收到offer了。

我面试的部门要求比较低，没有要求做手机什么的。领导和善，不过就是项目比较坑，以至于我后面离职没多久，深圳这边的部门都解散了。大家如果要去的话要先确定一下发展情况，实际项目做什么。

3轮面试：电话面试、视频面试、填信息表

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：BOSS直聘

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2023-09-22 发布

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面试了职位：销售专员 - 深圳

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面试：银宝山新销售专员面试不好，共2轮面试

非常不愉快的面试体验，大老远跑过来面试，填完涉及个人隐私和家庭情况的信息表后，等领导面试等了超过半个钟，面试过程却只有十分钟。用人部门主管只看了简历没有问任何问题，就以想要招有经验的应聘者为由否决了我。如果简历不合适，为什么不在简历初筛阶段就告知我不合适，非要我跑到现场，等了领导半个钟后才说想要招有经验的人，且公司JD明确写着接受应届毕业生。公司的招聘流程有大大的问题

2轮面试：部门主管面试、填信息表

面试感受：不好

面试难度：普通难度

面试来源：其他平台

体验不好

2023-11-01 发布

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面试：乐福能量云面试：大客户代表。细节还是很不错的，前台接待的小女孩挺有礼貌，难度是有的，有了面试不通过的结果，部门主管当时就告诉我了，也讲了哪些方面的欠缺。面试印象还可以

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好