德勤中国（DTT）高级审计员面试经验

先是HR电面，其实就是随便聊聊，接着是老板面试，也是聊家常一样的。中间出了一个考验人随机应变能力的场景题，好像我回答的不是很好，但是最终还是给了offer。

面试大概持续40分钟。自我介绍，问了下为什么来这家公司。问了之前工作的工作内容，并且要详细说，感觉说了很久。然后面试官出题，印象深刻的有，面试官给了一个事务所自己的审计报告（事后知道就是这个经理负责的项目的审计报告），让翻译其中的一段。是把中文现场翻译成英文。然后就一直翻译到面试官喊停的位置。然后问了下有没有什么问题要问的。总的来说，中规中矩的面试，没有特别刁钻的问题。

成都公司社会招聘，直接在51JOB投的中文简历，然后收到上海HR的电话，做第一次电话面试，HR首先是将简历的内容一条一条的核实，边问边打字记录，然后针对简历问了一些问题，比如工作中遇到的最大困难是什么，怎么解决的等 面试官提到的问题： 1、简历中的关键信息，姓名，教育背景，工作经历等详细的询问核实一遍； 2、工作中遇到最大的困难是什么？怎么解决的？ 3、觉得自己最大的优点是什么？为什么能胜任这个职位？

之前在另一家四大做了三年，想换个环境，面试的还是审计部。简单说了下为什么想进dtt，之前的项目经验，cpa通过几门，四大之间相互跳槽还是比较简单的。

询问过往工作经历，关注项目管理能力及做项目的安排和顺序等细节

单独面试，一轮。面试官比较好。

对于社会招聘，先是HR面试，然后参加小组讨论，最后是par面，主要是针对之前做过的项目进行问询。