永辉超市面试经验

就我自己而言，我通过初筛的第一个公司先给我安排的笔试，说实话，那是人生中第一次求职笔试，结果4道题（笔试是4道编程题）全部没写出来，为什么呢？因为我和HR沟通有点问题，有些信息没有提前了解，当时笔试弄得我真的是措手不及。我在笔试开始之前一直以为是我这次是面试。结果准备的东西全部是面试内容，压根没准备笔试上机的内容，而且也不知道笔试的平台，所以压根没了解那个平台OJ的规则。那天是下午3点开始，结果我当天下午3点才收到邮件告诉我在牛客网平台进行笔试，我当时人都傻了。其实在开始笔试或面试之前，有些HR没告诉你笔试信息，是可以直接提前问HR的，比如笔试在哪个平台等。只要涉及不敏感的问题都可以问的，让自己心里至少有一点数。我这次笔试是在牛客网平台，笔试是全程开摄像头的，对面看得见你的人，也能看得见你的电脑屏幕，所以你压根无法作弊和切换出去，所以就这样，我一个半小时一题也没写出来。后来笔试结束的第一件事就是赶紧去查牛客网的OJ的验证和输入规则，这个时候不能放弃，而是庆幸自己有了第一个经验。

笔试过了，面试总体也还过得去，但是感觉没有底 。

没什么难度，那年研究生考上那一年，因为本科毕业和研究生开学中间有三个月的时差，因此就去面试该岗位，内容很简单，就是人事问一些问题，老板和你面试一下就结束了。

二面的时候会问你三个问题需要看个人临场发挥和逻辑思维能力

视频面试，问的也都是常规的八股文以及一些项目jingli

填表，大概聊一下，介绍一下基本流程，回去之后会有店长视频聊天，我是一开始进去做储备合伙人，一个月变合伙人，三个月出去开新店，六个月当小店长，算升级的比较快的了，对于想深耕商超行业的人来说，能学到很多东西，跳槽出去其他超市都能做个店面管理没问题。