填写履历表，然后等待各部门员工带到各自的部门去面试，先是笔试，与数据统计有关的试题；然后机试，excel的函数计算；最后面试，就问了很普遍的一些问题，与专业无关，耗时两天有一半的时间就是在无所事事漫长的等待，而且其实面试官根本不care你，第二天还要再继续相同的流程，令人很烦躁。 其中提到了，两年之内还不能生育这个问题。非数据统计专业出身的人，还是不用去面试这个岗位了，到最后也是协调岗位去景点卖门票。 ...查看更多

基本上第一次面试是群面 总共三十个人左右 分成四小组 然后就是每个人的自我简介 群面的重头戏就是小组讨论啦 我们那次是落水试题 有孕妇 小孩 老人 等等记不清了 落水 排出救人顺序 先小组讨论 然后派一个代表来说明理由 这个还OK 小组讨论都比较激烈 旁边有HR在旁听的 我算是个比较中的人 话不多 但也没有不讨论 一轮面试就等通知了 那次在上海面试 回家做动车 还没买票呢 就来了二面电话 要去做个店铺调查 写调查报告 那边给分配好了店铺 做好店铺调查 再面试 二面就是一个一个面了 调查报告他们也没看 直接放在一边了 方正就叫我说 我说的比较多 包括店铺的陈列啊 卫生啊 人员的服务状况 二面也就这么过了 后来就通知三面 三面是个刚来的经理面试的 还行 问了一些面试常见的问题 七七八八 就这么过了 其实面试不难 只要每次都认真准备都能过 主要看个人心态了 我本身在江苏这边 每次都要跑上海去面试 挺累的 基本上早上去 晚上回 回到宿舍也9.10点了 呵呵...查看更多

首先，zara这个职位的面试有两轮，第一轮是去北京总部的办公室进行面试，主要问了一些基本信息，例如英文的自我介绍，为什么想换工作（英文回答），为什么选择zara，你去过zara哪个店铺，有什么感受，以及会问你是否知道当季流行是什么。是hr进行面试的第二轮，是在一个星巴克里，是区域经理进行面试，就会开始问一些实际性的问题，比如，你在现在的工作中职责是什么，以为会介绍一下responible的职责是什么，对于这个职位，zara的要求是要有 1、时尚的眼光 2、要会调整陈列 3、当然有销售方面的商业头脑是必须的 4、要会英文。 ...查看更多

回来的路上就接到电话 隔天二面。一面的通过率挺低的 10个貌似就进了2-3个。二面把我震到了，这种压力面真是有点吓人。偶还没说几句话，就被打击的体无完肤。偶只能微笑，从绝望中寻找希望，肯定她对我的 批评并表示以后会改正。最雷的是，她打击完突然不问问题了，直接问我你有什么问题问我。其实这时面试时间只过去了10分钟。好吧，我认了，我当时想肯定 DOWN掉了，那就瞎说呗。...查看更多

面试过程： 先是简历筛选（感觉一般不会被筛掉） 再是笔试（二部分，一是填表，完善个人信息，后面有几道客观题，如你为什么选择美特斯邦威等等，二部分主要是公务员考试类型：行测，主要是数学题、语言题、材料题） 笔试完了之后接着是无领导小组面试，我们的题目是唐僧去西天取经招聘四个人一同前往，根据强弱排序，主要在10个人中选，有乔布斯，马泽东，吕布，郑和，爱因斯坦，诸葛亮，成龙，甄嬛，武则天，哥伦布。 笔试和无领导小组在一个下午结束的~ 之后hr介绍了下企业，待遇，发展之类的，说是一周之内等结果，还有一个终面，一对一。 无领导小组我们这组太激烈 了，表示我多半挂在这儿了，没怎么说到话，呜呜呜 最后祝和我一样找工作的小伙伴收获一个好的offer，祝大家面试顺利，加油，各位有梦想的童鞋，也为自己攒人品吧！...查看更多