广发证券行业研究面试经验

简单自我介绍，问了一点经历，简历上很多都没问到，还问了一个我觉得是决定性问题吧，HR问：中后台岗位和业务岗位你选哪一个？我毫不犹豫地选了中后台，其实面试前就有了解到这个岗位是销售业务性质的，而且不是很喜欢，所以就老实回答中后台，然后hr就问为什么，我说我的优点×××比较符合中后台而不是业务岗。然后面试官就没问题了。整个视频面试是4分钟，本来规定是8分钟，可能面试官问完这个问题觉得我不合适就直接早早结束。

初面是单面，到兴业银行大厦面试，如果通过之后会直接发复试邀请卡，效率挺高的。单面，先三十秒自我介绍，然后问对岗位的理解，问对公司的理解，问职业规划。总体上我感觉面试的hr有些不太客气，在我说第一句关于广发证券的时候，面试官直接就说，这是你昨天晚上百度的吧，我真的第一次遇到这种直接打断我说公司了解的面试官，然后我就没有继续说对广发证券的了解了，面试官接着问下一个问题。 然后最后面试结束面试官觉得我不合适，说的是你现在可以离开了，而不是说谢谢你参加今天面试，我们的面试到此结束之类的。感觉虽然是压力面，面试是一个双向选择的过程，但是面试官是不是也要尊重下面试者呢？可能是我玻璃心了吧，唉，祝大家都能找到满意的工作！

三轮面试，第一轮hr面并筛选简历，第二轮营业部总经理面试，第三轮总部面试第二轮面试通过后会到营业部实习并看实习表现是否进入第三轮第一轮基本个人介绍，以及3why第二轮总经理问的问题基本会基于个人简历，问了一下家庭情况以及过往实习经历，然后会介绍工作内容之类第三轮面试和第二轮基本差不多，最后问问你有没有想问的问题

在网上投递简历后接到他们主任电话，然后到店里面试。面试的问题其实比较简单，普遍，没啥特别印象深刻的。到店里面试有个好处是顺便看了下门店的工作氛围，大家都在忙着约客户啥的，热火朝天的样子。面试的主任挺好的，会跟我讲清楚工作的大概内容，也会提醒我做销售工作强度是比较大的，让我要考虑清楚，这里不是混底薪的地方。希望自己能好好做出一番成绩吧。

讨论互联网公司资金紧张，资金分配的问题总体感觉很激烈，建议提前搜一下排序题的答题套路个人经验是提前在群面前问好哪个题型有针对性地学习，不要泛泛地套用晚上群面套路大家加油祝好

投递简历大概2、3天接到电话，了解基本情况后邀约到公司初试。第一轮应该是人力初面。问了一些基本问题，包括上份工作的情况，然后面试官介绍了公司和岗位的具体情况。第二面去营业部复试，更多是专业性问题。问题难度不是特别高，不会刁难人，面试官都比较真诚、有耐心。最后因为考研所以放弃了入职，感觉还是挺靠谱的一家公司。