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lianna2333
面试了职位:法务专员/助理 - 南京
未通过
笔试是机试,题目是前
笔试是机试,题目是前程无忧组织的,内容有出版行业的实事和法学(内容较老,网上题库,远低司考难度)面试:约定8:30在凤凰饭店,但实际上9点多才开始。各出版社和子公司在一个大堂等着,然后叫人。通知说是要带证书原件,但是实际上只收了复印件。面试内容 三个人面试 自我介绍+针对性提问(工作经历、业务相关契合度)。然后告知下周会出结果。
2轮面试:笔试、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 南京
未通过
面试不人性化
分社面试,因为我岗位顺序靠后,从九点一直等到十二点多,进去面试时只做了自我介绍问了一个问题就结束了,跟走过场一样。准备的都没用到。大老远坐车去的,全程费用自理,中午也没饭吃,浪费感情。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 南京
感觉没戏
面试:行政专员/助理。感觉一般吧,难度由浅入深,结果应该是没过。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2022-11-24 发布
am
面试了职位:产品经理 - 南京
确定通过
因为在面试前就有一份
因为在面试前就有一份简历交给对方,对方能够快速了解你的基本情况,不要等对方开口问,多说自己的工作经验拿到主动权,在他问之前就把情况都说了,省去部分他问你答的时间。说完后可以面带微笑直接问是否还有什么需要了解或者对你还有什么要求或者是像“您看我是否能够胜任您招聘的XX岗位”这样。百分之八十的人会在你说完后没什么要问的问题了,会觉得你比较主动,对你映像也要好一点。然后你就可以问问你准备的问题了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 南京
确定通过
实习生面试还是比较简
实习生面试还是比较简单的,态度诚恳,专业能力过关就可以。会问一些职位相关的问题,比如对行业的理解,在相关经历中有哪些收获之类的。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
3530
面试了职位:高级法务 - 南京
感觉靠谱
高级法务面试一般,共1轮面试
一面是部门的负责人(也就是直接领导)面谈,谈的是专业问题。主要是涉房地产方面的案例,对于一个学习法律七年,并在法院工作十年的人并不算难。二面是部门的领导一人面谈,考核仍是法律专业知识,由于之并并未办理过房地产的案件,且问的题目过于细,二面表现并不是太好
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
马路上录音笔交互设计师
面试了职位:编辑 - 南京
感觉没戏
面试:编辑。总体来说体验还行,确实有一点难度,应该没有通过。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-12-06 发布
外太空桌子投资顾问
面试了职位:采编/写作/出版 - 南京
感觉没戏
面试:采编/写作/出版。面试还好,问的常规问题,应该没有通过。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-24 发布
匿名用户
面试了职位:自媒体 - 南京
感觉没戏
感觉还不错,挺有收获
感觉还不错,挺有收获的,低头思量,让我对面试又有了些体会,想和大家分享一下。  总体而言面试官还是很亲切的,其实我觉得,面试表现的好与不好,即取决于面试前的准备工作,也在于临场的发挥,不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程,最关键的还是前期准备。对于应该准备些什么,其他人已经说了太多了,我在这里只说一下我这次体会到的一点特别的东西:我觉得面试者表现的好坏,同心态能否放平稳有很大关系。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:法务 - 南京
感觉靠谱
笔试已通过,来看看面
笔试已通过,来看看面试经验。同时分享下笔试信息:考察题型都是选择题,涵盖范围广,既有法学专业知识,也有类似公共基础知识,总体而言试题难度一般,但“选定选项后直接跳转下一题,且无法返回修改已做试题”的设计有点坑。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
公司对比
凤凰出版传媒集团

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 南京
感觉没戏
面试:扬子晚报两个人,不是专业的hr
在苏州扬子新闻中心面试,没有让做自我介绍,一上来就问了很多与面试无关的隐私问题,非常奇怪,就算是招实习生,也不至于问到家里几口人父母工作的地步。最重要的是其中一位年纪大点的面试官明显地域**。前面问了很多这类的隐私问题后态度基本看出来没戏了,最后象征性得问了关于职位的问题就让离开了。面试全程体验让人感到非常不舒服,原本对扬子的好感瞬间崩塌,令人失望。
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
62
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 南京
感觉没戏
面试:果酱文化UI设计师面试不好,共1轮面试
态度很差,公司也不怎么好,难怪上面这么多差评
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-17 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 南京
感觉没戏
面试:落尘文学面试官比较严肃,面我的是两个人。
感觉没戏。看中专业技能,面试官强势,少于30分钟。自我介绍,你对该职位的理解,以及你对薪资的期望,面试官比较严肃,面我的是两个人,劝要面试的人一定要对该职位要有所理解,要不然面的很快。
面试感受:不好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
用户811728
面试了职位:UI设计师 - 南京
感觉靠谱
面试:果酱文化面试感受挺好的
面试了3轮,第一面是设计主管过来面试,面试感觉很专业,人也比较和蔼。第二面应该是部门负责人,是进行了技术之外的素质面试,过程20分钟左右,感觉氛围还是比较轻松的,刚面要第三轮,好像是公司的ceo面的,感受到这家公司对招的人还是很重视的,现在还没收到面试结果,很期待能加入丫~
3轮面试:部门主管面试、其他、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 南京
感觉没戏
面试:落尘文学提前做好万全准备,加油
只支持线下面试,公司地方很偏,就是在郊区软件园得一栋楼里,进去递交个人简历,在填写一份个人基本信息,包括家庭住址、现居地、兴趣爱好、期望底薪什么的。然后就是一位人事过来面试,先是自我介绍,之后问问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:对这个职位有什么了解,你的专业和这个职位其实不匹配,为什么选择来面试公司的这个职位 你原本的专业匹配的工作应该是什么,为什么不选择这些工作,和其他人比起来你觉得自己有什么优点 还会针对你填写的个人基本信息进行一个聊天形式的谈话,包括你家庭人口,个人现居地,兴趣爱好也会问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 南京
感觉没戏
面试:果酱文化少有的面试过程对一个公司失望透顶。
三轮面试,先笔试,笔试题很简单,几个逻辑题,几个常见基础题,几个算法和数据库题。做完之后第一个面试官进场,坐姿和讲话方式透着一股唯我独尊,问一些项目的东西和一些技术问题,都比较简单,然后第二个面试官,言行比较得体,聊一些人资的问题。 第三个进场,重复前两个面试官的问题,非要把很简单的那种开放性问题问道你按他的脑子里既定的两个答案二选一,把开放性讨论变成选择题,怎么去判定面试者的价值观和思维方式?并且从头到尾透着一股****的感觉,很不舒服,果酱能拿出这样几个面试官,迟早**! 公司名虽然叫果酱文化,但是问他们关于产品的问题,第一个和第三个面试官都讲打榜啊,粉丝经济这些,没有一点文化传播相关正向的想法,言语上粉丝就是一些没脑子的狂热分子,不知道这样的想法是不是从上到下贯彻的,很失望。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 南京
感觉没戏
面试:南京中创书局笔试三张纸。
笔试三张纸,综合知识,语文改错,有英语翻译,以为没戏了,结果接到二试,面试时候老板有点刻薄,因为我是本科有点看不上我,而且还质疑我的学校是不是一本,质疑工作经历,反正什么都质疑,那为啥让我来面试醉了,这个单位做大学教材的,就那样吧。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
7011
面试了职位:土地管理 - 南京
确定通过
面试:南京大学出版社首先是资格初审,会问
首先是资格初审,会问你是否确定选报这个岗位,约定面试时间,因为疫情选择线上面试。面试氛围比较轻松,不会问很难的问题,主要是了解你的情况,你也可以问hr一些问题。首先是hr向你介绍公司情况、福利待遇,接着公司部门主管向你提问,后期会有技术人员来向你进行面试,这一轮面试过后就会确定是否要你了。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 南京
未通过
面试:南京大学出版社销售管理面试不好,共1轮面试
很无语的一次面试,面试的是上海分社,感觉他们的HR就是各种招聘网站上直接乱投撒网,然后就安排线下面试了。面试前还打电话说要更改时间,等到了之后,等于白等了快半小时。到招聘的时候,来的人才说是招销售,给的抬头很好听,还刻意强调自己多高端多专业,但全程感觉很不耐烦,也很不尊重人,有个人连简历都看不清楚,还问是不是小学留级还是晚上学,这种单位还是别去,感觉管理和人事安排上都是很没规划的,自己也不知道怎么做招聘
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-08-13 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国知网面试官和蔼,询问详细
是一个HR主任进行的面试,主任人很好,挺和善的,问了一些简单的问题,了解个人情况,比如为什么在南京发展,父母是做什么的等,面试难度不大,主要是看表达能力。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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