宝能集团地产项目管理面试经验

人比较多，感觉招人很多，面的各式各样的岗位都有，一瞬间以为是校招，可能流动性很大，确认可入职，不过没去，感觉不太好，公司环境还行，基本的五险一金都有。

面产品岗，共两轮面试，那时候是研发部的一个小组长一面，然后研发部经理二面。一面主要是情景模拟需求调研与分析过程。二面，就随便聊了下，感觉很轻松，领导很友善和蔼。

根据笔试成绩分A/B/C等级，不同等级不同时间面试，面试都是自我介绍、临床紧急情况处理（不是专业问题）

本来以为只是一个窗口服务工作面试会很简单，没想到有五个面试官，旁边还有一个人坐着，因本人过于紧张，没试过这么多人面试，故没留意那个人是做什么的，感觉面试官有点漫不经心，坐中间的男面试官应该是主要面试官，因为提问都是他，问了几个问题，我不到五分钟就面试完，因为没话聊吧，太快了，个人觉得自己是没戏了。 问了觉得这个岗位需要注意什么，自己的优势和不足，其实我在面试前有预想过这个问题，不知道为什么还真中了，可悲的是我预想到了却没有答好，还是不过淡定啊，多人面试果然还是会有压力和压迫感，虽然其他人没有问问题，但大家有看着我回答，还是会胆怯，哎哎，希望大家看到会觉得有用啦。

面试官至少15人以上，当时是本局领导、深圳市人事局工作人员、公证人员等组成的面试团队，无群面，先是个人介绍，求职原因等常规问题提问，出了三道公测题，考察的是处事能力、复杂突发情况的应对能力，有争议问题的解决能力等，无标准答案，就看是否能解释的让人信服。回答问题有时间要求，对个人着装仪表也会打分。

到7楼前台登记，然后下3楼面试。简单自我介绍，然后随着简历问工作情况，然后问有没有什么需要了解的。整个过程应该也是十几分钟而已，面试完后面试官说2天内有答复。然后至今快一周了，一直未见有答复。无论面试过与不过，当初承诺答复的应该做到。所以面试第一感后觉得很一般。

人事部门人员给我电话推荐职位，我说不感兴趣，然后人事又根据我说的职业期望给我推荐另一个，为的就是忽悠人过去面试，面试为名套私人信息。

hr 很专业，感觉很好，hr 面完说用人部门面试。等了大概10分钟左右，来了两位女士，也没有自我介绍一下她们是那个部门的是谁，就说在问我几个问题，问完就说就这样吧，感觉不够专业。

约好下午面试的，上午面完了另一家还有时间，相距也不远就提前过来面试了，先是前台填一张表格，然后等了大概15分钟吧，好像都很忙的感觉，面试过程大概进行了半个小时吧，主要是问了一些Vue基础的东西，包括生命周期函数，vuex，组件之间的传值，问的也不深吧，js的话问了一个怎么复制一个数组，还有下拉菜单如果数据很多的话怎么处理，还问了一下跨域的问题，整体不难，我三年工作经验要的15k。

自我介绍；业务主管面试：主要是沟通项目经历，工作经验很重要，面试官态度很好；HR：沟通公司介绍，制度福利等。