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最近更新时间：2024-04-26 22:00:00

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匿名用户

面试了职位：实习生 - 深圳

感觉没戏

三轮，第一轮是群面。

三轮，第一轮是群面，竞争很激烈，很多研究生啊，hr会在旁边观察你，面试题目是互联网对贫富差距的影响。

2轮面试：群面/无领导小组、笔试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实习生 - 深圳

未通过

2016万科暑期实习生面试经验。

先是常规的无领导小组面试，这轮刷人很少，会有很多组同时在一间房子内做无领导讨论，第二天单独面试，自我介绍，以及结构化面试，准备好万科十大问。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：除了北京，你会选择哪个城市。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实习生 - 深圳

感觉没戏

面试后才知道自己的不足有太多。

今天下午去大连理工大学面试万科，在科举园大厦，去了先签到排队分组。当前面的几组面试完后，我们进去洽谈室面试。面试是十人一组，有两个HR，一男一女。告诉我们是无领导小组面试，有时间要求。接着就什么都不问不说了，然后一前一后在观察记录。我们分到的题目是以前在这里看到过的万达自营咖啡店和普通咖啡店的区别。特后悔没仔细研究，现场研究显然时间不够用。并且我们小组的timer兼leader在第一个问题分配的时间太多，最后总结的时间都不太够了。同组面试的同学真的都好厉害，基本上都是985、211之类，自己的学校实在不太拿得出手，但万科貌似不在意学校——可能把主要看你的整体逻辑思维，分析问题是否有条理，统筹规划的能力等等。最后总结完后，我们需要说一个觉得最好的表现者，和自己的表现。第一次面试感觉准备不是很充分，说是晚上有消息通知结果现在还没消息，估计是够呛了，希望同学们可以从我的经历里了解些有用的。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：万达自营咖啡店和普通的咖啡店有什么不同。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实习生 - 深圳

确定通过

之前蛮好拿的万科实行证明

第一轮简历筛选，据说不会筛人；第二轮群面，主要是玩游戏的形式，无领导小组，对图片进行排序；第三轮单独面试，多对一，主要问兴趣爱好。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：（看了一下简历）你会武术啊？来，打一段。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实习生 - 深圳

感觉靠谱

效率非常高是值得进的大公司

网申暑期实习生在群面前一天晚上九点才会给你发短信通知第二天面试，给出演讲题目，30秒自我介绍和1分半的演讲内容，发短信发这么晚是考大家的反应吧，不想给大家太多准备时间。第二天到了后发现很流程化，效率非常高基本上半个小时一个小组。先签到然后有等候室，先按组分好的。群面是3个HR，有一台IPAD计时，HR看似很不留心听你说话但其实感觉他们都很清楚的只是不表现出来。当天通知群面成绩，晚上收到二面通知。第二天到了后也是很准时的开始，1对1的HR面，考察你的简历经历和万科19问。会问一些岗位上的知识，基本上你说的一些东西HR都能引申挖掘问，所以话不能乱说特别是说到自己不熟悉的内容。整场感觉HR人都很好。希望能进去实习。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你遭遇到的最大的挫折

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实习生 - 深圳

感觉靠谱

在万科的群面经验分享。

到点开始群面。在一个教室里面，发一张白纸和一篇小介绍，然后大家讨论。其实群面看重的是大家的积极度，参与度，并且在其中表现出的是否能够提出自己的观点，是否能够接纳别人提出的观点，都很重要。还有就是群面45分钟，包括自我介绍，看材料讨论，总结三个部分。要卡好时间。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘