万科深圳梅沙教育建筑师面试经验

第一个面试官人不错。聊的开心。就是第二part的面试官，其实可能就是卖个第一个面试官的面子，象征性地随便问问题，眼睛也不看你，正眼没几个给你的。提前联系的他们，但是第二个面试官，简历还是当场才拿到的，可能当时就不想要录用本人，但是一定要走个过场，觉得挺不尊重人的。问的问题，其实聪明的面试者一眼就能知道，根本没有想要招别人，问的问题假大空，根本没有想要了解面试者。就只是走过场敷衍。而且，离场的时候，我面试过挺多公司，这家公司是唯一一家不会送面试者去门口离开的。主场为主人，面试者为客，这个道理不懂的。

基本上长得比较和善，社交没什么问题都能过，专业水平可以后面练习，当然我的专业水平还不错

一面 随便问问家庭情况，说了一下强度。氛围还算轻松吧，我是校招的，专业问题没怎么问，感觉自己回答的一般般，不够流利。可能没戏

简单记录下面试过程报道+提交纸质简历+现场填表（个人信息）PS：身份证可以不填的，保护好自己的隐私～HR叫过去面试，先做自我介绍HR 介绍公司情况 & 岗位基本信息Q&A环节怎么说呢，今天其实去面试的路上就受到了点“冲击”…背景是：我是社招，HR在BOSS直聘上主动联系我的，当时岗位薪资是12-15k，面试前一晚23：30都还没调整，结果面试当天早上岗位薪资改成了6-10k…… 我要坐1h地铁去面试，其实看到变更后的信息心里已经有点想法了，还是过去了～ 结果去到之后面试了15min就结束了，加上填表一共不到半小时吧。面试结束后HR说当天会出结果，我可以先回去，因为今天主管不在，可能要邀请我再来一趟和业务主管复试… 其实我心里已经拒绝了。时间成本不说，我觉得改薪资提现了公司的一种基本的诚信和负责的态度。今天面试现场很多人…如果都是应届生，其实我挺难过的…希望大家都能在答应面试之前做好公司基本的资料收集，谨慎评估公司是否靠谱后再作出相应抉择～ 自己的时间和精力都很值钱的。千万不要为了入职而在一些事情上将就每个人都值得最好的平台和对待，至少要有基本的真诚和尊重～ 祝我们都能顺利开启职场的（下）一段旅程

投递简历后一周通知的面试，面试是直接领导和招聘经理一起面试，总体来说两个面试官性格还是很亲切的，直接领导主要是根据简历内容进行提问，问的比较细致，比如之前工作的内容、遇到什么困难、怎么解决这些困难等等；招聘经理主要考察表达能力，主要的问题有怎么学习人力资源知识、为什么进入人力资源领域、在人力资源方面的优势、过去工作企业文化怎么样等等。可惜面试当天状态不好，回答问题逻辑比较乱，复试通知也不了了之。但是面试氛围非常好，也尽自己能力去回答了。补充一点，公司是单休的。

问很多过往的经历，还有以前负责的东西，各种问，然后就是做一份试卷

校招避坑指南 感觉销售大过于能力吧，试用期评价也很敷衍，就凭主观意识，一个小小的前台都可以对你指手画脚，校长讲话很不尊重人趾高气扬的，这不暑假用完就开始辞退了

第一面是hr面，问了一些常规的问题，然后二面是部门主管吧，会告诉你一些数据资源方面的问题，薪资啊什么的，感觉公司挺有活力的年轻人很多，那天面试刚好碰上他们搞活动，氛围挺好

问了很多电机相关的问题，如矢量控制，直接转矩控制的控制原理

1、一面：HR主要问工作地点，为什么想进入教育行业，想教哪个学段，为什么这样想，主要是你要有自己主观且真实的想法，就没有什么问题。2、二面：试讲。一定一定选题要选好，选题非常重要，决定你的学段以及你能不能进。3、双选营：不同学段要求不一样，名额也不一样。