万科集团HR面试心得我是猎头推荐的,此前是电话沟通,HR人很好,相互大概了解了一下后,预约第二天11:30分
去公司面谈。
进去前台,面试的人有几个,还好我提前到了20分钟,因为就算你自己带了简历,前台也会让你填写
万科自己的职位申请表,填写表格大概10分钟多的样子。
填写完以后,前台就会电话喊HR来把你带进去。
进去后是一个大的办公室,和HR一对一的沟通。
先从自我介绍开始。
我建议什么事情都实话实说,反正我是如此。问的很广泛很繁杂。
为什么从以前公司离职
从以前公司有哪些收获
喜欢运动吗,比较擅长哪些
以前的薪资如何
等等
HR都很仔细的作着笔记。
面试到中午12:15的时候,她说感觉差不多了,去找她的上司,人力资源总监来再和我聊聊。
等了几分钟后她匆匆过来,说总监要赶飞机出差,今天面试不了我了。
然后说喊我去做一套测试题后就可以离开了。
那套测试题分四组,一组10题。只要是高中好好上,问题都不大。
难的地方在于时间,真的很紧,我就有3题没时间作答。
毕业久了很多公式记不清,计算功底也有退化。
做完题后就离开了,HR说等总监回来给我通知。
现在是周末,还在等待中。
4轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐