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司机服务经理(20)

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匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
感觉没戏
滴滴司机服务经理面试
北京hr很热情，提前一天提醒要面试，面试当天提前半小时问到达没有，让上海这边的hr接待的，总体感觉很人性化，面试官谈笑风生，感觉自己工作经历和面试的工作岗位不匹配，过程感觉还行，就当总结了一次经验吧。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：你的工作经历和这个岗位的匹配度在哪里。
人性化面试官谈笑风生hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
未通过
滴滴司服面试经历经验
滴滴新成立的部门，去当地城市这个部门面试都没什么人上班。一对一面试，难度不大，问的都是很简单的问题，个人经历，个人性格以及哪些方面符合该职位，以及对这个岗位的理解。总时长二十分钟左右。属于常规面试。总体来说，知道自己的结果之后不是很满意面试官的结论。希望可以给优秀的人更多的机会吧，毕竟滴滴也只是众多企业之一，各位加油！
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你是怎么看待这份工作的。
1对1面试滴滴难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
未通过
很无语，很尴尬，一点都不尊重人
1、第一轮面试很简单，就一些简单的沟通和问题答复。然后面试官让我外面出去等2面，我出来后HR以为我被刷了就让我走了。 2、我走几分钟后，不断给我打电话（我手机禁音，没听到），给我发短信，让我回去面试。我又往回走，给他们打电话，又说不用面了 ，回头直接电话面试。我想也行，就先走了。 3、过两天我看还没有打电话给我，就发了个短信问了下，回给我说就说已经招满了。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
未通过
没有投简历，hr主动联系的，后来和面试官视频面试
没有投简历，hr主动联系的，后来和面试官视频面试，自我介绍后，问我为什么投滴滴，我回答不是主动投的，hr推荐的，我也看好这个岗位，所以参加面试！然后面试官说好的，然后就面试结束了。整个过程面试官很*的样子，基本的礼貌也没有，不过是地方的城市经理，弄的好像华北大区总似的。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
感觉没戏
司服面试三轮。
司服面试三轮。第一轮群面，提出问题，然后单个陈诉。再一起讨论，最后我代表大家总结了这次方案。第二轮单面，问一些工作场景啊，工作的打算啊之类的。挺简单的。第三个是主管？反正感觉很冷漠，问了学历和工作经历。然后就叫我可以走了。感觉没戏，因为我学历的问题。汗。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
未通过
第一轮用人经理，第二轮区域经理，第三轮HR
第一轮用人经理，第二轮区域经理，第三轮HR，问题轻松，主要是针对过往职业经历，岗位理解，案例分析。止步于二面。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
3轮及以上
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
感觉靠谱
第一轮，用人部门直接面。
第一轮，用人部门直接面。自我介绍，针对简历提问，场景模拟看处理问题的能力，岗位答疑。面我的直接主管很有水平呢，很期待和她一起工作！面下来感觉这个岗位不是应届生可以做的，滴滴对自己的人才要求也蛮高的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
未通过
面试的司机服务顾问
面试的司机服务顾问，就经历了1轮用人部门直接面试，面试我的是城市负责人。全程通过简历提问，问你觉得自己跟这个岗位哪里匹配。你的优点，你的缺点。可能因为太久没有面试，略显紧张。说了一些看法。大概聊了40多分钟。7天后收到应聘者体验调研，肯定就没戏了。大家去前要多准备准备。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
确定通过
从猎聘投的简历，司服...
从猎聘投的简历，司服经理。从第一个北京的电话开始，电话+面谈，林林总总搞了七八轮。上周拿到offer。过程挺靠谱的，感觉最主要的是和直属领导面谈这一步，其他人貌似不存在排除筛选的成分。也可能是之前的工作历经比较符合吧。评了个d6，我也不大懂
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
19
匿名用户
面试了职位：司机服务经理 - 北京
感觉靠谱
新岗位，面试总共三轮。
新岗位，面试总共三轮。第一轮群面，用人经理和区域经理一起。第二轮电话面试，大区经理。第三轮HR电话面试，区域HR。问的问题基本每轮都有一个自我介绍，然后就是和岗位的匹配度之类的提问。时间的话，第一轮到第二轮等了五天，第二轮到第三轮隔日。差不多两周吧，结果还要下周出。薪资暂时还不了解，也没和我说。
2轮面试：群面/无领导小组、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
3轮及以上电话面试三轮第三轮hr
2 年前 发布
14
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