顺丰速运采购面试经验

无领导面试，有点难度，

主要分为两轮面试，本人在成都，顺丰今年在成都的需求量还挺大的。第一轮是群面，一个HR，10个人一组，进行无领导小组讨论，第一轮主要是要多说话，让HR注意你。惊险通过；接下来当天通知进行终面，终面面你的是你所投递岗位的高管，我大概面了40分钟，并且我是第一个进去的，感觉面试过程中高管对我还挺有兴趣，问了很多问题，包括各种专业问题，自我感觉答得不错，总体来说表现可以。

经历笔试后进行了第一次线上一对一面试，比约定的面试时间提前了。首先面试官开始让做自我介绍，我了关于简历上的一些问题。为什么选择这个职位，为什么选择顺丰，对职位的认知理解等等。总体来讲面试官很nice。面试的过程没有很长，但我觉得主要是考察应聘者的应变能力把。刚刚结束初试，在等复试，希望会有好消息。

顺丰校招采购储备的面试，网申，测评，初面，终面，后两个都在酒店面试，顺丰效率真的很高，昨天终面我明天就可以去签约了，初面是群面，题目大概是某论坛出现消息，说我们的奶粉是假货，经过很多人转发，导致销售量下降50%，如果你是公关部你如何做？不一定要做领导者，但是一定要保证题目不偏，方方面面都照顾到，我帮忙记时（超一点时间我没提出来，还是面试官说的），然后适当提出意见，防止题目跑偏，面试记得打扮一下，我没有见随随便便的人过初面，还有就是群面总结人总结完面试官问有没有补充，我针对销量下降的举措提供了活动提高销量。大致不难。 终面是第二天，问的都是你简历上的东西，虽然我准备了很多关于公司关于岗位的问题以及回答，回复得积极向上就好，然后最后提问记得要提前准备两到三个有技术性点的题目。问的题目有:你对这个岗位你的优势，你的未来职业发展规划。

一面过后一周没收到消息，感觉凉了，面试官很准时，问的问题还好，比较常规。

一面 简单的聊了下自我介绍，令你最自豪的一件事，学校的课程，未来的规划等聊了下对公司的有没有什么了解，介绍一下某个项目，以及的快递相关的新型模式、未来市场前景的看法等；

一面3月19号，二面4月8号，间隔时间久，不过考虑到疫情能理解。最后面试官问能不能接受外派，说了不接受，感觉凉凉了，难受。

面试官挺随和的，首先拉了拉家常，然后就是一些基本关于岗位的问题，由于准备的比较充分，所以回答下来感觉还不错

简历筛选——性格评测——广州一面——第二天广州二面，一面无小组讨论群面，正常表现就好，不要不说话，想表现多一点的话要适可而止。二面也是两个面试官单独面，主要询问在校经历、实习经历，实事求是回答就好，最后面试官会问自身有没有其他的疑问，要提前准备好问题。

感觉没戏。电话面试。应聘的地区岗位，不是深圳总部，在智联招聘投的简历，没过几天就打电话确认，然后又过了半月才联系我，地区的人力这块感觉挺好的，态度也没啥问题，问题就是围绕之前的工作内容，和应聘岗位的工作内容这块，然后就说顺利的话等深圳总部那边面试，目前我等一周了，不知道是没过，还是顺丰的工作效率就是这样。