酷狗面试经验

面试官非常好，问的问题偏技术，而且公司本身的安全做的很好，问的很多问题是之前没有处理到或者没有涉及的，所以有些问题回答出现卡顿现象，但是总体给我的感觉非常好，更多的是考验你的一个拓展性思维，而非将框架限制住。

【一面】 1小时1.自我介绍2.说一个实习时候你觉得比较有亮点的项目3.你用的DDMQ和市面上的有什么不同吗？有调研过吗？ （项目没有深挖太多）4.nginx和apache有什么区别？5.nginx的异步非阻塞是怎么实现的？或者说I/O多路复用了解吗？6.nginx的内存分配了解吗？（有点懵，不知道什么情况）7.或者说进程的内存划分了解吗？8.说一下静态变量在内存什么地方？我说了全局区，面试官问我有全局区这个东西吗？我有点蒙9.进程和线程了解吗？10.你刚刚说线程切换代价更小，那是为什么呢？线程切换会执行什么操作？11.互斥和同步你知道吗？12.进程和线程哪些资源共享哪些独占呢？13.网络编程方面有系统学习过吗？14.C++的set是用什么实现的？15.红黑树和普通的平衡查找树有什么区别？16.快速排序说一下做一下代码题目吧17.序列化二叉树18.判断链表是否有环，找出环的入口画了个图，跟面试官讲为什么这么写，面试官非常耐心的提问和等待我的解答；

主要先做逻辑题，然后面技术，然后面领导，最后面hr。技术的话面试官问的不是特别难，可能也是跟部门有关，过了技术后技术面小组领导了。小组领导主要还是看你的一些谈吐情况，当然最重要还是看眼缘吧。如果领导也觉得ok，就可以轮到hr了。

第一部分是3篇英语行业专利内容翻译，第二部分是中文综合。专利英译汉比较容易，感觉是行业里很早就出的专利，但是内容比较多需要把握好时间。中文部分是一篇小阅读理解，一篇小作文，几个开放性问题。考完第二天就通知初面了，初面是30分钟阅读专利，我的是帧内预测跟图像编解码二选一。30分钟后进入面试间，先是自我介绍，然后老师第一个问题就是你刚看的专利的创新点，不用自己把整篇专利复述下来。接着就是通过你的简历提问，了解你个人。一面后中午就通知下午二面，二面是10个人一组一个一个地自我介绍，面试官挑几个人提问。晚上就收到了体检通知。天津审协属于校招效率比较高的单位，战线不长~

报名的是产品培训生，报名了两次，做了酷狗的笔试两次，均未通过。两次笔试的内容很相似，都是自己设计一个app的样子，我用的axure设计，但是可能设计的不够好所以没能通过。但是酷狗有一点不好的是通没通过的没有邮件短信通知，只能无限等待。

一开始由用人部门电话进行沟通，过程还是挺顺利的，之后就有hr打来直接跟我谈薪酬，之后加了微信后，我还对薪酬进行相应争取，最后薪酬确认后并加入贵司后，我就向前公司提交了离职申请。后来突然收到hr说急着要人要我提早入职，由于我是在职的，如果要入职必须等一个月的时间，这个问题我在用人部门面试的时候早已经提过，她们也并没有异议。后来hr说用人部门的领导想再跟我复试一次，于是我就等电话，结果等了2天没有任何来电后，又说要我直接到公司见面。见面聊完后，当晚收到了逻辑题做。结果由于逻辑题没有就说我不能入职，而且也没办法改变！这个面试流程简直是个坑，薪酬和入职谈好，就因为逻辑题不过就不要我了，还导致我向前公司申请辞职了，这损失谁负责！一般公司招聘流程就应该先用人单位面试，然后做逻辑题，如果都通过了，确认可以录取再谈薪资和入职时间的，怎么酷狗这么大公司面试流程都这么不靠谱，而且hr还跟我说，她也是工作不久，有很多不完善的地方，而且也不是只有我一个是已经录取但是逻辑题不过就导致无法录取！唉，只能说太坑了！