星火教育公司面试经验

先是科室领导过来面试，就是一些专业的问题，不过也不难，只要自己有一点基础就没问题，通过了之后就是学校稍大一点的领导面试，然后就恭喜正式加入大家庭。

面试官很亲切，职位是副校长？在培训中心里的课室里进行面试的。用英文做了一些简单交谈，然后谈一些职业规划，对方介绍了工作内容、教育理念等。因为本人英文水平好，所以很简单就入职了。

3轮，首先群面，第二试讲，然后谈薪，地点自己选，感觉还行，在东莞一般，7天时间考虑，其余没什么等消息。

面试主要有人力经理，部门经理群面，然后比较重要的是个人形象，表达能力，还有工作经验，个人的生活基本情况，公司比较注重运动精神，承压能力，加班精神，总之我面试很快，聊一会就等回去等结果，一个月后通知上班，也有可能是因为年前，所以通知较晚。

面试流程：两轮面试官问的面试题：1.自我介绍2.你的高考成绩3.你未来的职业规划4.你的优点5.你对星火教育了解多少。

我进入了终面，但是感觉自己没有发挥好，有点语无伦次，答非所问。几次面试都是以聊天的形式进行，而终试面总裁，他先让我对自己的实践经历进行介绍，然后问了一下为什么要选择这家企业，而不加入公务员大潮，我竟然说～我觉得私人企业相对来说更有发展的前景，～然后总裁说：其实万科不属于私人企业～看我这个令人着急的表达:(，然后又问我如果要策划一场活动应该用什么样的思路，我感觉自己有点耍小聪明了，回答成，我觉得应该增强员工和员工亲属的参与度，妈呀，～我跳跃的思维！！其实总裁想问的是你将会怎样策划一场活动！！当场感觉就没戏了。 各种答非所问，各种语无伦次，各种幼稚的答案都出来了:( ，虽然题目不难，但是我的表现没有预期的理想。我猜应该没戏了。但也算是有所收获，总结经验吧！ 努力找其他工作吧！ 祝我好运！！！ BTW希望大家不要像我那样白目！