星火教育公司面试经验

很不好的体验，两轮面试，第一轮整体感觉还不错，第二轮说要去店面，因为当时新区还没开，所以会有一个月多月安排在另外一个区，而且距离我一个小时的路程，约好了复试，然后当天去的时候告诉我校长今天不在，不在约面试？不能提早通知我改时间？ 然后留了我的电话直接给校长发了微信，告诉我晚上校长会给我打电话先沟通时间，然而并没有打，第二天上午也没有打，下午一点人事问我校长有没有联系我，回答没有，过会校长电话打来了，上来就问我说因为没有见过你，你等会发个照片给我看看，当时就很无语，选美呢？后来说了会之后叫我再去校区当面谈，无语，都没有兴趣去。

先做一张中考试卷，再聊一下工作经验，为什么选择来这里工作的问题。整个过程比较轻松，不会有什么压力，面试的人一般是教务的工作人员，主要是变现出工作兴趣就可以。

流程很多很复杂，第一轮是电话面试，人事姐姐很好讲话。第二轮是试讲，题目给的比较大，试讲十五分钟。第三轮是总监面试，第四轮校长终面。

面试流程：两轮面试官问的面试题：1.自我介绍2.你的高考成绩3.你未来的职业规划4.你的优点5.你对星火教育了解多少。

面试不是很难，要看你面试的时间、首先就检查资料，随意挑课备课，试讲，领导讨论，试用期，签合同，正式上班。

总共有3轮面试，分两天完成，第一天面的是人力经理，聊了20多分钟，包括自己的背景，实习经历以及对于城市房地产市场的大致了解，人力过了之后是投资线的专业领导面试，大概聊了一下工作的内容，被询问了是否擅长和政府打交道之类。第二天面了城市总经理办公室主任，主要讨论了薪酬；最后面了城市总，大约2分钟稍微聊了两句，1周后收到OFFER。

首先从HR助理那儿领取了一张资料表填写. 然后便是HR一面, 先是问了我一些个人情况,接着让我聊聊新东方,我凭着记忆回答了一些大方向的点,HR就开始发难了,刨根问底地问我对东莞新东方的了解(说实话有种审犯人的感觉), 最后我没有完全回答上,HR便态度非常不好地以批评教育的口吻继续面试, 俗话说HR是公司的门面, 而这个女HR着实让我留下很差的印象.  HR面试完后就进入了笔试(半小时时限), 试卷难度感觉应该在高中水平. 笔试完了后会有学科主管来谈话。 接着谈完后让我等会儿，不知道是怎么回事，我等了很久也没人....直到我去问HR助理，她才让我回去等消息。  最让人无语的是我等了将近一周也没有任何消息，直到我再次去问HR助理，她才告诉我，她忘了告诉我我面试没有通过。

简历投递当天，人事就打了电话，简单沟通之后，第二就早上就去面试了！早上10点的面试，我去的比较早！我是第一个，简单填了一下表，就直接和开始面试了。就是和hr一对一交流，问的也是一些很常规的问题，没啥紧张的，下午就收到了通知。个人感觉，不太靠谱，很缺人的样子！打着管培生的旗号，实质就是销售。

首先问具体顾问是怎么做的，想怎么发展。 怎么为公司做出市场规模，收割资源。 市场的定义是什么，为公司挖掘潜在资源。

面试时间是一天，上午公司总监全面介绍了企业，之后要求应聘者依次上台分享自己对公司和这份工作的看法，根据你的回答与其他表现，决定是否进入下一轮面试。 下午介绍了公司运营内容，之后同样是分享。 最后教学总监会在小会议室进行教学能力的考察，有模拟课堂。