万科深圳梅沙教育营销策划面试经验

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

很人性化，回复也很快。一面电话面试，问的不多，主要是因为在常州，更多的是遵循在常州的发展。二面问了些技术，不需要做题。

瑞声2021届秋招提前批，投递简历后马上收到邮件做测试，做了测试后大概两周左右收到面试邀请短信。第二天面试总共30分钟左右，不知道什么原因，没有问技术问题。整体面试氛围非常轻松，类似于聊天，主要问了自我介绍，家庭情况，是否接受加班，为什么选择公司，职业规划等，比较基础的问题。面试官主要比较看中的是交流沟通能力（说话一定要流利自如，不能紧张）以及工作稳定性，能否接受加班之类的，所以如果不能接受高强度996的同学也就没必要来应聘这个岗位了。因为是提前批，而且不是研发，所以只有这一次面试。希望我的面试经验能帮助大家。

大小周。boss薪资是底薪+绩效，实际不高。面试官挺年轻的，感觉经验不足，全程套经验。公司不盈利，面试区不在会议室而是在窗户边的一个长廊区。办公环境压抑。

面试全程约一个小时，先是HR面，然后部门主管面，公司更看重个人品质，入职之后都有人带

面试过程面试官联系，介绍了一下公司加了微信，约了第二天面试时间，电话面试。面试问的问题