亨通集团公司面试经验

先是笔试：选择题类似公务员的题目还有就是用英文介绍下自己，然后会是部门主管来面试，主要问关于生产突发状况的一些东西，很好回答的，会问关于公司文化背景，你要提前了解。

面试工程师岗位：一面，无复试.1. 在苏州园区人才市场投递的简历，当场通知第二天去公司面试；2. 面试前会有一份性格测试答卷及英语测试试卷；完成后稍作等待，进入第3项；3. 无Hr面试，直接是部门领导面试，当时是两个领导面试；我因为是刚毕业（14年硕士毕业），主要问题就是围绕研究生课题展开；尤其强调一点，面试官会跟你说，华丰在吴江的整体待遇处于中等偏上(的确如此)，相应的工作压力也很大呦；你要扛得住加班呦o(∩_∩)o 4. 整体面试难度一般，分析原因主要是：a. 我面试的是一个新部门，缺人；b. 华丰整体人员流动大，永远处于缺人状态；5. 对专业要求；模具部对机械要求很高，自动化部对机械自动化要求高，这两个部门在公司也算强权部门；其余部门基本上理工科都要；6. 最后结果：面试完后让我去外面等一下，半个小时后Hr通知面试通过；让我回去将毕业证书等编号发邮件给她；结束.7.说一下待遇问题：华丰整体待遇还可，工程师级别的每年十八薪，不过是要满一年之后才能拿到；十八薪包括：正常12薪 + 端午奖金2薪 + 中秋奖金至少2薪 + 年终奖2薪；正常五天八小时，但不要多想，你基本上是6天10小时；加班有加班费，全厂标准一样（工程师+作业员），按吴江最低标准，平时大概15/小时，周末20/小时；食宿：公司有食堂，还挺大，跟大学里差不多，也是承包给外人的，有好多窗口，炒饭面条快餐炒菜啥的都有，自掏腰包，想吃啥吃啥，公司每月饭补360元，打到你工资卡里；住宿：免费提供住宿，工程师4人间，跟大学宿舍一样一样滴，上下铺，水电全免；有独卫；9. 顺便说下：每年涨薪1次，4月初涨薪；每次5%左右，不过近两年每年涨100元的人一大把；涨薪幅度低得一毛；

面试很简单，我是内部人介绍的。当天襄理（经理）过来就简单问了一下工作相关的还有些爱好之类的，就通过了。知道为什么这么简单吗？因为襄理对我工作的那一块并不了解。后续有同事进来，是我们课长面试的，据他说，课长面试问的问题就很专业，很难!!! 像其他什么智力测验啊，心理测试的都没有~~~

先在总台那里拿了智力题和英语题，就一套题，被之前的人都填上面答案了，基本后面的人照抄就行了，感觉很不正规，做完题交上去人资先初步面谈，随便聊了三分钟就等主管来面试，等了大概两个小时，来了个女的，随便聊了下之前得工作经历，让你给她讲一个自己之前得案例，然后找她经理来面试，一个台湾人，不咋地，上来就说工作年限越老的SQE他越不愿意招，当时心里就来火想拍桌子走人，还有就是他跟之前那女的都在为什么从上一家公司离职这个问题上跟你纠结很久，老是说不信你说的，对这俩主管印象特差，最后是工资太太太低，跟招个作业员工资差不多，我当时就说不接受这个工资，直接走人，真是个破公司！

面试加笔试，还要考IQ什么的，适合刚出炉的菜鸟，学学经验，环境还不错，适合新人学学东西，现在不知道怎么样了。

感觉台企找人没那多要求，他们是比较讲究实用的，先问你在哪干过或者从事过什么职业，如果你是类似性质的企业就会问你为什么要离职，理由不要太怪异基本上没什么问题。这边人员流动快，经常招人，这要没什么犯罪记录或者污点啥的，基本都没问题