中铁十二局面试经验

发了一些个人作品，跟老板见面说了两句就来工作了，公司很缺人，底层员工不嫌多，就是管理比较严苛，公司发展还是有前景的。

单位是在学校招聘学生的，当时我们拿着简历去学校教学楼投的简历，只看看基本情况，在学校的表现，还有是否有职业资格证书，面试相对来说比较简单。

最开始是在学校的宣讲会，因为一些原因改在校外。大晚上比较冷，2公会的路吧，人意外的多，而且基本都是研究生冲着储备干部的，我是本科生来面试销售管培的。hr和销售以及上届管培生代表轮流发言后搞些赠礼活动，看起来比较有钱了。 开始是群面无领导小组，但是筛选力度不大。复试和终试安排在第二天，复试抽了个在火车站卖鼠标，说服hr买鼠标。终试是那啥总和另一个hr一起面谈，主要是了解个人信息刺探一些特质，问些女朋友学习经历的话题，最后被刷了。应该是我表现的不够自信吧。

很简单，面试也就问了下能否下工地，能不能吃苦，对于工资薪酬的要求。没有太多特别的。感觉很正常，没有特殊要求。

总共三次面试，第一次在学校，群面，每人做自我介绍，抽签做出简要介绍，第二次在恒大分公司，群面，做自我介绍。

我是直接在售楼部面试的，本来是想面的销售，HR担心我承受不了销售的压力，让我可以去前台登记，具体工作就是来一个顾客看房子，登记人的姓氏和电话，150元/天，周一到周五调休一天，所有节假日均上班，年末可以转正。这个薪资与工作强度在太原算是比较好的。 我基于无法实现自我，且工作不会使我的各方面有进步，所以没有接受这份工作。