蚂蚁金服面试经验

后端研发面试 一面主要问一些非常基础的问题，偏学校那种，根本无法考出人的能力二面请了一个外部的高级研发过来面试， 问的比较深入一些，还是很有水平的三面现场面， 做了一道题，讲出基本实现思路，做出来了。 还问了下其他的技术和非技术问题。总体感觉是有点招不到人的那种。四面老板面，属于随便聊聊

一面： 电话面，过程很愉快。没有自我介绍，直接开始针对岗位理解和简历提问问得比较深入。hr小哥哥很友好。

感觉一般聊了很多工作经历的细节，但是因为行业不太相同导致交流有点障碍面试者有点小傲娇 LOL都是基本的统计问题

锁的状态有哪些？

一面： 部门负责人面。会对各段工作经历会扣的很细，尤其是每段工作经历开始和结束的背后原因。为什么要来蚂蚁，为什么要离开现在公司等？ 举例如果符合面试官他想要的答案，他也会直接表达满意。所以感觉反馈很真实。过程体验很好。

面试通过视频面试方式，整体就是围绕提供的个人简历进行面试，了解了下之前的工作经验和能力。面试官思路比较清晰，整体感觉不错，但感觉没啥希望

难度一般，没有问太多技术问题，大部分问题是考验沟通能力的，但是整体流程非常长，技术面试4轮，hrg面试1轮，offer审批，体检，背景调查，总计耗时一个半月

一个长达一小时的电话面试，虽然面的是测试开发，但是由于我之前一直在做前端，所以基本上问的都是前端的问题前半小时：很基础的东问西问，基本以你之前的项目发散开来的问题，多准备一下基础的问题比较好后半小时，一道算法题 《数独求解》判断9*9格子是否构成数独，我用JavaScript解答的变量定义var problem = [ //这是书上提到的难度10.7的题 [8,0,0,0,0,0,0,0,0],  [0,0,3,6,0,0,0,0,0],  [0,7,0,0,9,0,2,0,0],  [0,5,0,0,0,7,0,0,0],  [0,0,0,0,4,5,7,0,0],  [0,0,0,1,0,0,0,3,0], [0,0,1,0,0,0,0,6,8], [0,0,8,5,0,0,0,1,0], [0,9,0,0,0,0,4,0,0] ] var stack = [],flag = false；

问了一些基础知识 和一道算法题 回答了一些基础知识相关，算法题要求手写ac，做出来了，问了怎么优化，还有一些算法理论知识

成都路行通数据分析师面经用的腾讯会议，全程17分钟，都是我在讲项目，然后不知道为什么面试的小姐姐就开始意思我的工作和他们要招聘的不符合。就凉了。