西安中信银行面试经验

只有一面，人太多了，所以每个人时间比较短，最多20分钟的样子。可能因为是实习，所以问的问题比较简单，挑了简历上的两个点来问，再就是问了一点java最最基础的东西就结束了。

4个人一组，一个面试官面试。首先就是自我介绍，然后会根据自我介绍的内容问一些问题，题目都很简单，问你简历上的实习经历或者你的爱好，你的性格之类的。

我们是群面，先让我们每个人进行了一下简单的自我介绍，然后就说专业不符合，为什么还想进银行（我是学数学的）。

五人一组，每人做一下自我介绍

先是个人面试，通过后会群面，群面好多组，有讨论的内容，然后每个组派代表总结发言，开始对中信印象很好才去实习的，后来才发现银行零售压力很大，网点少任务多，不过干了1个月，觉得累，有个对公的女的成天忙的一天都喝不了几口水。

实习面试难度不大 支行工作较简单 轮岗制 有一定业绩要求 但可以完成 大堂实习也较轻松 可以了解一定业务

经历了好几轮，初面-笔试-无小组讨论群面-终面，整体流程很快，结果也是很快公布。初面通过后才能参加笔试，笔试题难度不大，但是考查的内容非常全面。

暑期实习生面试只有一轮，每人大概最多10分钟，有两个面试房间，各坐着一位面试官，选对房间很重要，因为一个面试官很严厉，一个很友好，很不幸我选到了前者，如果你的自我介绍里面有你想去的岗位的话，她会围绕这个岗位去问，我想去理财产品销售，她的三个问题是1你做理财产品销售有什么优势？2如果一位客户投诉说银行的理财产品没有像承诺的收益，你怎么办？3如果上级交给你一项不可能完成的任务，你怎么办？当时自我感觉回答的挺好，同学也觉得挺好，最终比我还水的同学过了，我没有过，哎---还是保持平常心吧，总的来说，要求并不是特别高，我估计我的是那三个问题还是有些地方没答好，如果他没有问你有没有实习，你一定要在回答问题或者自我介绍里说，我这次最大的优势我竟然没有说，也是醉了。如果你幸运遇上友好的面试官，那么你的问题是，你去银行实习过吗?你想去银行那个部门实习？再加一个情景模拟题吧，就是大堂经理会遇到的。三天后一般就可以知道结果了。

简单自我介绍后回答简历问题

外包公司打的电话，先约在外面见了个面进行了一下初审，后面就约去行里面试人资部老师，没有那么严格但是也是比较正规，会pass掉一些人，相对来说没有那么严格。