最近更新时间:2024-04-26 11:00:00
公司对比
国际纸业

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匿名用户
面试了职位:业务员 - 南京
确定通过
面试:爱德印刷业务员面试三部曲
1. 第一次:与HR助理谈话,重新填写类似简历的工作申请表,接受来自不同部门的3人小组面试(基本综合素质) 2. 第二次:接受来自出口业务部门3人小组面试(职业技能) 3. 第三次:接受来自中高层3人小组面试(个人风格) ( 基本确定录用,与HR主管谈薪资福利待遇,并与HR经理交流职业规划相关)
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1. 为什么想要到我公司就职? 2. 请简述可以胜任未来的工作岗位的理由。 3. 你对我公司产品、市场有多少了解? 4. 你的个人职业规划是如何的? 5. 你对开拓市场和新客户有什么经验心得吗? 6. 你曾经的销售工作是如何开展的呢? 7. 你对销售方式有多少理解? 8. 你倾向于把事情做得更细致,还是更迅速呢? 9. 当领导要求和客户需求相冲突的时候你会如何处理? 10. 对福利待遇,你有什么想要了解的么? 11. 你对福利待遇和个人发展,更看重什么方面?有什么要求呢? 12. 我们要求员工先做到再提要求,只要合理我们都会满足,你能做到吗?
2 年前 发布
弄潮儿YYY
面试了职位:运营经理/主管 - 南京
感觉靠谱
面试:瀚润纸业运营经理/主管面试很好,共4轮面试
HR电话初试沟通,了解了一些我过往的项目情况,也详细地向我介绍了很多公司和部门的现状,说实话接触过的HR不少,大小平台的都有,这家的HR给我留下了挺深刻的印象,很耐心也很负责 我们互加了微信挺礼貌的。现场有2轮 半天内结束,主要是详细的履历情况,离职原因,项目成果和业绩展示等,也见了老板 聊的挺投机的。第三天给了我回复,因为距离原因 我选择了另一家,但如果将来有机会 会选择和他们家合作的。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:印前助理 - 南京
确定通过
面试:南京新世纪联盟印务有限公司部门主管人很好,根据简历问问题。
公司环境还不错,开始面试以后主管问了我学校经历的问题,比如你的优点有哪些?大学期间经历过的困难有什么?感觉很轻松,会和你聊一聊。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 苏州
确定通过
面试:金红叶纸业面试就是笔试初面和电话面试
面试就是笔试初面和电话面试,总体比较简单,就问一些比较常规的问题。最主要的是一段英文的自我介绍,还有大学学习的一些情况,别的没有什么难度。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 南京
确定通过
面试:南京飞乐纸业有限公司经理一对一提问 然...
经理一对一提问 然后英文自我介绍,说话流利 ,英语发音清晰。对自我性格进行很恰当的评价,总体陈述描绘自己期望薪资情况。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:进行英语自我介绍,及期望薪资状况.
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 南京
确定通过
面试:瀚润纸业很简单,面试官平易近人。
先做了个自我介绍,面试官追问了2个问题,然后做了一小段的口译,后面就是谈关于职业规划方面的话题了,沟通非常顺利。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 苏州
确定通过
面试:金红叶纸业
第一面是销售经理面试,因为是大学生,提出的问题就是要是你是销售,你会如何处理面对质疑的事情,你之后的职业规划是什么?
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:销售中碰到的问题?销售的职业规划?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广专员 - 南京
感觉靠谱
面试:南京飞乐纸业有限公司面试的是海外推广岗位。
因为之前就做的这块,想往seo方向发展,公司主做sns的推广,跟之前做的一样的模式,办公环境还可以的。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:之前做的哪些工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 苏州
确定通过
面试:金红叶纸业
社会招聘 电话面试+省办经理面试
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:销售基本面的问题 销售中有什么成功的案例 对清风的品牌印象
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 南京
确定通过
面试:爱德印刷很活跃的无领导小组讨论形式
如果之前在网上有准备的了解过可能觉得不是很难,是一种活动形式的无领导小组讨论,基本上就是hr看每个人在其中所做的表现以及互相交流的语言表述情况。如果你是面试销售的,还要看你的临时决断以及在对手比分高的情况下面对压力如何抗住并且快速处理的办法。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么要做销售
2 年前 发布