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匿名用户
面试了职位:包装工程师 - 南京
确定通过
有趣的一次面试大冒险。
先是传统的猎头了解情况,双方通过猎头了解彼此的基本情况,初步通过后,就有HR和直属部门的电话面试,随后与HR和直属老大面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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公司对比
国际纸业

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匿名用户
面试了职位:品保科客户服务 - 南京
确定通过
面试:南京顶正包材有限公司从投简历到入职,一路没什么波折。
我先是投递了简历,过了两天接到HR的电话,通知我去面试,要带上简历学历证书这类的资料,到了先填写他们的简历表,然后是HR面试,都是提一些简单的个人问题,然后介绍岗位基础工作,听完我的回答后就带我去品保主管那里面试了,这是最主要的,主管决定你的去留,面试也是根据我简历上的经历提的一些问题,主要是看我的应变能力,然后提了下薪资待遇,,最后就是等通知,体检,正式入职。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你所在社团找新社员时你怎么宣传呢。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 南京
感觉靠谱
面试:爱德印刷挺好的面试,感觉画风有点怪
面试就平常的面试的一些问题,在学校有什么样的经历等, 第一,综合素质 第二,业务能力 第三中高层面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
感觉靠谱
面试:瀚润纸业工作环境很好,面试问的问题比较专业。
首先人事会提供一张表和一张中英互译的资料给你填写,内容主要是公司介绍。然后就是自我介绍,需要中英文双语介绍。会问道一些基本的问题,原公司的组织架构,岗位职责,离职原因这些基本的。一轮人事面试ok后,会有销售主管跟你二面。面试时间较长,要留出半天的面试时间。此外,公司的组织架构以及晋升渠道很明确,薪资待遇你可以问下,我问的不很详细,每月工资的构成是无责底薪加奖励部分。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:举一个你成功开发客户的案例。
2 年前 发布
2
看准28701
面试了职位:销售助理 - 南京
确定通过
面试:南京新世纪联盟印务有限公司【销售助理】面经分享
到那2小时,面试5分钟。这个岗位就是个在外面跑腿送货的,没有任何技术含量,招聘信息不接地气太过抽象(可能抄的别家的高端岗位招聘启示),跟实际工作内容关系不大,建议面试前提前做好沟通,省得浪费时间精力金钱,面试太过敷衍很快结束对求职者没有任何要求,反而让人怀疑
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 南京
确定通过
面试:瀚润纸业很简单,面试官平易近人。
先做了个自我介绍,面试官追问了2个问题,然后做了一小段的口译,后面就是谈关于职业规划方面的话题了,沟通非常顺利。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 南京
确定通过
面试:爱德印刷很活跃的无领导小组讨论形式
如果之前在网上有准备的了解过可能觉得不是很难,是一种活动形式的无领导小组讨论,基本上就是hr看每个人在其中所做的表现以及互相交流的语言表述情况。如果你是面试销售的,还要看你的临时决断以及在对手比分高的情况下面对压力如何抗住并且快速处理的办法。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么要做销售
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级会计师 - 南京
感觉靠谱
面试:科利来包装(南京)有限公司专业只是较少,气场吻合才是正道
面试轮数比较多,基本上都是管理风格方面的问题,专业问题不太多,公司风格偏养老!HR两轮,业务部门2轮,总经理2轮。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
确定通过
面试:济丰包装(上海)有限公司一面是人力资源部电话...
一面是人力资源部电话面试,大致是问一下之前的工作经历,为什么要换工作等。二面是销售经理面,详细的问一下简历里的工作经历,遇到的问题,如火热解决的。终面是上海总部的销售总监和人力资源部经理。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:1.为什么选择来济丰?2.阐述你以前工作中最困难的意见事,你是如火热解决的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 苏州
确定通过
面试:金红叶纸业面试就是笔试初面和电话面试
面试就是笔试初面和电话面试,总体比较简单,就问一些比较常规的问题。最主要的是一段英文的自我介绍,还有大学学习的一些情况,别的没有什么难度。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售 - 信阳
确定通过
面试:瑞宝壁纸一次比较简单的面试。
问你有没有关于销售的经验,对待建材行业的一些看法,对待品牌有没有相关的了解和知识,关键在于你有没有自信。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1