埃森哲信息技术(大连)有限公司软件研发工程师面试经验

主要问了数据库优化经验，回答得面试管不是很满意，底层优化经验不足

一面同事技术面：从浅入深 从struct与class区别到具体layout实现 没涉及性能优化以及多线程等 感觉还算简单二面部门经理面：主要根据简历谈了谈过往经验（日语交流） 后来大概介绍了一下部门以及工作内容 经理人很nice 很有亲和力总体来讲不算太难

z直接噶 给的少

面试：网络工程师。整体感觉不错，整体难度中等，应该没有通过。

不太行

面试官非常好，会一步步引导面试者回答问题，并且非常耐心，回答不出来还一直安慰我，说比较难正常的，不要紧张主要问题如下：C++里面虚函数是怎么实现的？怎么获取虚函数地址（虚函数表开始的位置是这个类对象开始的位置，也就是说定义一个对象，虚函数表在对象的内存空间中偏移为0）64位系统存一个地址多大空间C++中，定义函数int function(int a[], int b)，这里数组a会不会在内存中拷贝（传递的是指针还是啥），什么情况下传递的是指针？访问百度网站的流程是什么？在这个过程中所发送的包源IP是什么？目的IP是什么？包在网络中的传递过程？源MAC地址是什么，目的MAC地址是什么？怎么找到目的MAC地址（ARP协议）算法题目：（不用写代码，口述思路）怎么判断链表相交怎么判断链表有环怎怎么证明怎么判断两个有环链表是否相交？

一面 面的是通信四部，面试官是四部经理，此人不尊重人，期间不断嘲笑面试者，本来是过了谈高薪资了，但后来非要又强行加一轮，说已经过了就是投个流程，那好吧我就答应了来到现场，这位面试官说话各种刁难，拿人开涮，不管怎么回答，都会得到面试官反驳，整场下来非常让人气愤尴尬，为了职业操守，中间并没有选择离开，而且等面试才离开，最后是部门hr给我往外送，说了句欢迎加入华信，具体会公司hr谈，但是最后的结果告诉我没过，这就是在耍人玩，当然聊成这样，我也不会考虑我想说的这再面试的兄弟一定要避开通信4部，一个不懂尊重人的部门经理，不配给人面试，也不配当领导，出来面试是代表公司形象，我觉得这完全摸黑了自己公司

问的很深，框架机制，原理

还行

我本来填写了自己的信息表，都告诉我让我等消息，结果第二天去公司网站上登录查看，却让我重新填写信息表