最近更新时间:2024-04-26 11:00:00

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匿名用户
面试了职位:学习管理师/班主任 - 东莞
感觉靠谱
第一轮面试了半个小时,说过两天通知需不需要第二轮面试
第一轮是视频面试的,HR面试的,主要要自我介绍,问了一些你之前工作的问题,问你为什么辞职,我就是如实回答的辞职原因。说学习管理师是要电话与家长沟通的,就会出一些问题来考一下你怎么解决家长的疑点从而促成交易。因为我没有教育方面的经验,所以我回答得不算很好,她追问我还有没有别的说法时,我就只能回答说“因为我对教育方面的不是很清楚,所以暂时想不到别的说法,实在抱歉。”HR很好人,他们招聘这个位置也接受无经验的,所以回复我没关系的,她理解。 然后就觉得我可以胜任这份工作,就和我介绍待遇了,星期一二双休,平时上班8个小时,星期三四6点下班,五六日要9点下班 上班也是也不一样。然后叫我上网了解一下星火教育公司的创立还有产品的详细,说可能第二轮面试的话要问这些。然后叫我等两天后会回复我需不需要第二轮面试。我觉得如果不需要第二轮面试应该就是直接通过的意思了。因为第一轮面试是东莞总公司HR面试的,我要面试的是石龙校区,估计是要把我和她面试的视频发给石龙校区的负责人看看,再决定要不要第二轮面试。现在还在等回复,祝我面试成功。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:现在疫情情况,公司提供线上教育,但是学费和线下的学费一样,家长觉得线上比线下贵不合理,如何解决家长的这个疑点?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:高中教师 - 东莞
确定通过
面试官人很好,对人友善,手动笔芯HR。
先是笔试,80分及格,不管是小、初还是高中都是一样的题目。笔试过了后就是面试,面试分三轮。第一轮会给你题目让你选,隔天来讲题,要板书,里面的老老师作为考官来评价,并且会问你的高考成绩。 第二轮是你的未来主管,所在科目的带头人,来和你谈。问的问题很广,会针对你的简历内容提问。eg:你会考编吗?你有男朋友吗?(确定你会不会待在本地,会不会因为男朋友而去往他地)你的职业规划,你的校园经历。你的优点,你觉得为什么要录取你(面试官很友善)。 第三轮是公司大佬,可能会有地区总监在场,自己选题目讲,讲自己擅长的知识点。讲完后会给你反馈,然后出门等结果。当场发offer,向你说明薪水构成。然后就是签两方协议了,实习3个月,然后转正。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初中教师 - 东莞
确定通过
只发一个试讲视频就过了,培训过程极其混乱,感觉不靠谱就退训了。
1.面试的时候,只发了一个三分钟的试讲视频。然后后面就通知我联系总部的hr,也就是通过了可以直接谈薪资条件了,然后再联系一下东莞的hr老师讨论签三方等事项。(退训后有老师问我原因,我就说了这个,选聘老师说是因为能力通过了就没有复试,我是觉得很牵强的,面试过程可以这么没有规章制度吗?) 2.当时我就觉得不靠谱了,就和总部那边的老师拖着不签三方。因为当时还在准备广州学而思培优和爱智康的面试。 3.一直等到三月份底,开始培训。前前后后加了9个选聘老师的微信,根本不知道谁负责谁,有问题根本不知道联系哪个老师。培训管理非常混乱。 4.我没有等到后面的导师批课环节就退训了,所以不知道培训老师的水平怎么样,不予讲解。 5.再加一个总部hr的面谈结果吧。问具体薪资的时候,顾左而言他,鸡同鸭讲,不知道她在讲什么(要么是新人,要么就有猫腻) 5.1说什么年薪8万到15万,我就问她有没有保底工资协议签呀?(没有正面回答,说看老师的个人能力呢) 5.2我问薪资结构,总部Hr小姐姐是这样说的:基本薪资+职级薪酬+课时费+奖金。然后基本底薪她不知道是多少让我去问东莞的hr,东莞Hr:5000。(底薪5000,那再加上课时费,我觉得挺高的,然后我就继续聊下去了。) 5.3我问:课时费怎么算呢?之后,hr小姐姐就没有再和我谈过话了。(莫不是和东莞hr有分歧,薪资结构不是这样算的) 6.我说要退训,我也解释了一下,完全是因为我自己的个人原因才退训的。我完全没想到。选聘老师居然问我个人原因是什么?这我就尴尬了。总不能当面说觉得公司不好,万一我觉得错了呢?然后我就瞎掰扯一段。最后OGG。太难了,如果是我的话:爱走走,好走不送。 7.我以为已经结束了,没想到还有个7前面不是加了9个选聘老师的微信吗?我还得挨个挨个去说,就怕这些老师问我为什么?然后我回答了是因为个人原因,我还特别怕他问我个人原因是什么?
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:理科教师 - 东莞
确定通过
简历有初筛。
简历有初筛。先递试讲视频,好好准备。2020年因新冠视频面试一次。电话倒是聊了几次,谈薪资工作内容什么的。985211有管培生保底合同。觉得没太大难度,就是报名的人似乎特别多。一般211学历能过。然后看专业对口。人都挺nice,感觉氛围非常好。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 东莞
感觉靠谱
大一升大二学生,非师范专业,第一次做兼职。
感觉靠谱。有网申。大一升大二学生,非师范专业,第一次做兼职。面试给自己压力太大了,两天都没休息好,笔试和试讲都是在网上,笔试是发试题给你,一个小时后提交(不排除搜题的可能)试讲是从题目里挑几道拍个视频给他看,时间是一天内。最后一轮面试也是网络面试,还没过,祝我好运吧。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 东莞
确定通过
面试经历
两轮面试,先笔试后试讲,再问问题。我面的是初中语文,笔试就是中考试题,试讲讲的是笔试的题,最后问问题的时候一定要注意!我同学就因为这个被刷下来的(人事姐姐给她透露的),会问你能不能吃苦、为什么不考编制等等的问题,总之就是不能嫌麻烦不能嫌苦不能怕加班。 虽然最后我通过了,但是说实话面试问完问题之后我有点不想来这里了,目前还在和其它机构做对比。底薪两千五,上课上到33课时之后才会有课时费,不然就只能拿底薪。每周有两天要从早到晚上班,但是是双休,教研活动挺多的,不过是大机构应该能学到东西吧。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数学教师 - 东莞
感觉没戏
有点难度,老师不容易当啊
2 年前 发布
qsz7565
面试了职位:运营助理/专员 - 东莞
确定通过
【运营】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 东莞
未通过
某几线城市面的CC岗去了浪费时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 东莞
确定通过
星火教育公司面试
2 年前 发布
公司对比
星火教育公司

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确定通过
面试:东莞市管氏教育科技有限公司试剂研发面试的试剂研
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条模板示例
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
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2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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面试感受:一般
面试难度:困难
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉没戏
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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先笔试,接着试讲,然后面试,流程大概都这样,笔试不管是多少人参加,都只有得分最高的两个人进试讲,笔试内容为专业知识或者两学,笔试未过,不知后面。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初中教师 - 东莞
确定通过
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2 年前 发布
11
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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1
匿名用户
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3