海南航空面试经验

面试分2轮，初面有三位领导面试，终面是hr电话面试。难度不大，如实回答，不要紧张，保持镇定，不要撒谎。

在伦敦的UCL的一个教学楼的阶梯教室里开的招聘会，随后在另外的小教室里进行的面试。一次5个人同时进去，有4个还是5个面试官，有主要领导和面试职位的部门的领导。面试官会问一些和职位相关的问题以及一些通用的问题，大家逐个回答。基本不用提前准备，都是跟个人相关或者一些基础的专业知识问题。大概面了十来分钟就结束了。大可不必紧张。

分为两个个阶段，第一阶段初试含笔试，口试，面试三个内容。第二阶段复试，3个面试官5个面试者。第三阶段是体检，试用期检验等等。

第一轮是群面，大概十人一组，讨论一些社会问题并轮流发言，当晚通知面试结果。通过后第二天是4-5人一组，面对4-5名管理干部的一对一面试，会询问关于成绩、在校经历等问题。

海航控股的天津航，面试的空乘，初试：面试官三位，问的一些很简单的问题，列如：你毕业的学校，你的专业，你专业主要学习的课程，你的家乡在哪里（问题很简单，不要紧张，就可以）。 复试：面试官三位，情景模拟，会让你处理一些工作时遇到的问题，回答问题时要过脑子，不要直接回答尽量不要踩雷，要注意考官的表情变化，随机应变。 终审：四位考官一定不要紧张，紧张就会出错，会让你自我介绍（中文版），然后会让你读广播词，广播词（English)不难，要冷静读慢点没问题尽量不要出错。

海航旗下物流集团统一组织面试，总共分三轮，第一轮为群面，即无领导小组讨论；第二轮为半结构还面试；第三轮为高管面。面试难度：一般。

分为两个小组，一个小组13人，两个面试官，先进行普通话测试，然后每个人都进行自我介绍和家庭介绍，最后根据表现来进行评比，

1、介绍自己； 2、介绍项目； 3、HHTML和HTML的关系； 4、对XMLHttpRequest的了解程度； 5、AJAX； 6、XML和JSON的区别和安全性问题； 7、对session的了解； 8、禁用cookie的情况下如何使用session； 9、js的事件处理； 10、dom的关系有哪些； 11、有什么想问我的？

因为是社招主要还是看人如何，基本聊得比较愉快，关于个人以往的工作经历和价值观的了解，对于情商比较重视。

面试3轮，第一轮在内部网站上进行网络笔试，第二轮HR群体，面试者10人左右一组面试，第三轮部门领导面试，一对一面试。