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10道逻辑思维题，看看你逻辑思维怎么样？ 然后是性格判断题，估计是看下你的性格类型吧， 最后才是面试，面试大概15分钟左右吧，也都是问一些常规的问题

首先两分钟的自我介绍，然后是三道专业知识问题，然后是案例分析，如何说服一个与你意见不同的人，如何看待公司利益和客户利益，最后可以提个问题，然后因为下一位面试者还没有来，面试官就又问了一个未来五年的规划。

两轮面试。第一轮部门经理电话面试，问的内容比较苛刻，最后要求发以前做的方案ppt过去看看；第二轮面试，询问以往的工作内容，问的比较细。

1、人力资源填写表格，简单描述下工作经历，以及对自己认知及关于售前工作能力方面的素质介绍。 2、一面经理（技术经理）要求做了下工作经历介绍以及对于工作项目的细节介绍，问了很对关于代理产品的技术问题，比如组网配置，你对这个组网配置的理解。整个面试时间大概20分钟左右。

面试过程： 中兴通讯下属公司，来学校举办宣讲会，所有岗位硕士起招。售前解决方案工程师没有笔试，直接面试，面试共两轮。 一面：先是自我介绍，然后针对简历提问，谈谈对岗位的理解，部门技术问题等等。 二面：无自我介绍，发散式提问，设定场景做分析。 二面结束后，说是两周内给结果。

聊了一些之前的工作经历后，面试官说了简历写得比较简单，然后就说有没有其他的问题后，面试就结束了 没有笔试，感觉比较注重以往的工作经历

我是走到2面被刷了，简单谈谈前两次面试的经验。1、产品经理联系的我，他们的领导面的试。一面比较常规，问问学习工作经历、爱好、生活习惯、通过学习工作学到了什么。会把你做过的事问的特别细，所以面试前必须把之前做过的事回顾一遍，主要包括你在项目中承担的是哪个环节，怎么做的。2、2面需要准备一个ppt，关于他们公司主要产品的分析及同类产品的调研。应该是讲ppt时有点紧张了，最后没有过。。。挺可惜的。