北京新氧科技有限公司图像处理面试经验

面试官很好

就说说部门复试阶段的感受吧，两位面试官，一位小组长，一位部门leader，介绍了面试的大致内容，时间才开始，还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽，也有深度，有点难呀，不准备充分还是很难都回答上来的，问我开发的内容到还好，但是会引导你深度思考，面试体验还是很棒的，平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~

一面 第一轮直属领导面，岗位是融资经理，由融资总监面试，先做了自我介绍，后面直属领导问了几个简单的问题，就说我的简历很合适，然后介绍了下公司和未来的工作，但最后说到财总想要男生，但也让继续进入下一轮财务总监的面试。财总面试，做了自我介绍，问了职业规划，问对应酬怎么看待，然后着急开会就走了。最后和人力聊了聊，说最近在集中面试，需要下周才能给结果，目前已过去一周，说是领导太忙没有出来结果，让我看看其他的机会，总结就是挂了。

感觉蛮难的，问的几道冷门算法题

深度挖掘简历上的项目和实习经历进行提问

一直问项目相关的，问了点swift的很皮毛，还有一些软素质的，比如解决问题方法论，技术瓶颈什么的，算法没问

面试只要会python和sql基本就能过

先做自我介绍；之前的工作敬仰；有没有独立带队做项目的经验，；实习的时候都做些什么；你为什么选择这个职位，介绍一下你的优势；

1、JVM调优怎么调的 项目会问的比较多，会深入项目

是deveops岗位，基础简单问了一些，主要是CICD相关方向的经验，比如jenkins，gitlab等等，感觉他们想要的是能搭建一整套的研发构建发布流程的一个岗位