花旗银行面试经验

面试共两轮，一轮leader一轮head，一上来都是英文先自我介绍，到后来中文为主。一轮小姐姐人很nice简历挖的挺细的。然后涉及岗位专业性的问题主要针对过去工作经历的匹配度。之前工作的使用工具。项目中的困难和成功事件各举一例（突出处理方式和成长）。离职原因，why花旗。和其他部门的协作。之前工作和同事得关系。同事的评价。对岗位的理解。优点缺点。未来规划。户口家庭。和几个真实会面对的role play。提问。还有什么想问的。薪资水平。然后给我简单介绍了整个面试入职的流程，让我等通知。二轮head有点压力面，感觉表现的不是很好 。问的问题比较活和随机，建议准备足够的案例和处理问题的能力体现。

1.简单说下你的项目，用了哪些技术，你做了哪些事情，主要问项目的东西2.描述一下Srping和Springboot的关系。bean的生命周期，作用范围。ioc容器如何实现控制反转底层源码看过吗。Springboot优势特点。Springboot常用的注解。 @Configuration。 @Autowired可以放哪些位置实现注入的，有几个位置实现。3. Spring的事务，@Transactional相关参数。事务的传播机制。事务之间的隔离。Mysql默认隔离级别。事务超时怎么处理。

一面，面试官不错，面的初级java工程师职位问了一些基础问题java程序问了1.java数据基本类型2.List 和 Map扩容机制，默认的大***.String ，StringBuffer，StringReader的区别数据库：问了索引的种类，事务的隔离级别，索引的分类，b-tree结构的优点，explain和慢查询JVM问了类的生命周期（7个：加载-验证-准备-解析-初始化-使用-卸载），可达性分析和引用-计数的区别等，前端问了有关css的一些问题，然后又问了Git 误提交后，补充提交的命令（git commit "信息" --amend）然后考察了几个简单的Linux命令。

首先一面是电话面试，通过后线下进行二面。二面现场办公环境还不错，去到现场先做笔试，然后是群面小组讨论答题。群面通过后才到个人1v1面试，需要准备中英文自我介绍，hr主要根据简历工作经历展开提问，也会有一部分英文提问，整体感觉还不错。

前半个小时是英文交流 自我介绍 问题会问一些很简单的需要准备好口语 后面是技术面 问项目  从项目着手 然后问一些java基础  很清楚记得问了个atomic 当时没有用过所以没答上来synchronized volatile会问

一面问的东西特别广泛，但是都不深入：Linux、shell脚本、JVM、线程池、锁、db、集合spring AOP应用场景、spring bean生命周期、MyBatis、常用消息中间件、常用数据结构、场景算法题、设计模式、还有一些前端的东西，等等非常多；二面还没开始；