亚马逊项目经理面试经验

面试氛围也还可以，但是说到后续发现有一定工作歧视，这让人感到比较意外。而且对年龄把控比较严，也挺奇怪，既然这样还通知跑来面试干嘛？不知道他们怎么想的，可能还是管理有点问题吧。办公环境还可以，但是人气很少。

面试通过视频面试，面试官很专业，福利待遇也很好

密码方向1. 简历上的项目经理2. 对商用密码的了解3. 等级保护

1.广州这边实际开发团队只有15个人，去了办公室目测不到10个人2.去了之后先笔试，那边的老大出的题，要细心才能全部作对，他比较看重这个，面试的时候还问为什么这些数数的题大家都会错3.没问什么技术，问工作流程，工作处理4.问了以前工作经历的公司，每个公司开始多少月薪，最后走的时候多少月薪5.比较看中你跟他们的匹配度，他怕他们满足不了你你马上跑了6.做的系统是服务他们公司内部的，类似内部用的oa，服务人数最多他们公司的三百来号人7.没有什么技术难度，难度在于挖掘隐形需求8.这个老大看起来脾气还可以，不过小团队开不起钱应该，实际薪资估计只能给到标的最低价格

不难

之前参加了京东管理培训生的群面并通过进入了下一个阶段，然而因为自己个人原因无法继续。京东的群面是人数比较多，大家背景也各不相同。个人认为在群面的时候，不要太注重所谓的“角色”，更需要做的是顺势而为，通力合作，才能得到面试官的认可。中间一定要提出自己的观点，做一个对团队有用的人。