去哪儿网面试经验

20200814，整体面试体验很差，面试的职位是高级java工程师，下面是整个面试过程和体会。约了3点的面试，到了维亚大厦16层，根本找不到前台在哪，面试邀请上写的去前台登记。后来找hr电话，短信通知还没，只有到邮件中才有，一直还打不通。反反复复折腾了15分钟，有个固定电话打过来，没错，就是去哪儿的hr打的，寒暄了几句过来把我带进去。坐在开放的大厅等了会，然后来了两个没见过的人，问了我的名字，把我叫过去到他们工位的空闲处。一看这趋势，连个独立面试的办公室都没，心里凉了一半，旁边还坐着很多他们公司的职工。面试官整体在面试前给人的感觉就很差，敲二郎腿，掂腿，仰面躺着看简历等。看了简历之后就开始挑刺，为什么6年换了四份工作？你找的都是什么公司啊？然后说自我介绍，说让我介绍时别那么多套路。我一脸的懵逼，这能有什么套路。这其中我只记得这些，还有其他恶心的可能没记住。到这时，我已经很恶心与反感了，北京这两年it行情本身就很差，裁员倒闭的公司很多，换工作很多都是被逼无奈，没必要揭人家的痛点不放。到这我就已经不想面了，当时还是在职，心想着清了半天假，要不就在聊会，后面追着项目不停的问，各种奇葩的问题，有的问题回答不上来，就继续恶心你，这个你不会，你带的新人问你你怎么回答？说不会么？我现在的组长我问他他很多也答不上来，大家不都是主要靠自己么？持续了十分钟，我借口说有事先走了。浪费了我半天的假，去年面试遇到一去哪儿出来的专家就随口说了去哪儿当时在走下坡路，可能不能以偏概全，很多事也说不清

去哪儿面试分3面，第一面技术面是你的直属领导，第二面是部分领导。我印象中比较深刻的问题如下： 1.知不知道JDK里有红黑树的实现？当时没答上，回来一查原来就是用过无数遍的Treemap； 2.Java程序堆空间不够用了怎么办？回答了一堆优化代码，防止内存泄露的东西，面试官都不满意。后来我试探性的说还可以更换硬件调Xmx参数加内存，面试官说“这就对了嘛”，差点当场吐血。 3.谈到JMS又问我mq消息太多消费者处理不过来怎么办，当时没答好，后来一想按上一题的思路八成又是增加一些服务器来处理之类的。 4.Linux是怎么管理内存的，我只能回答说我只是熟悉Linux下的操作和shell脚本，没研究过内存管理。 总结一下，宽泛的问题往往是最难回答的，因为不知道面试官要的答案在哪个技术点上。另外感慨一下现在的Java面试已经快和Java没啥关系了，大部分的面试都是大数据高并发分布式事物分布式缓存集群负载均衡消息队列什么的，Java程序员要懂得杂七杂八的东西太多了。

自我介绍，项目介绍，项目中遇到的难题，项目中用到了线程池，用的什么线程池，怎么配置的参数？自定义线程池，new ThreadPoolExecutor(10,20,2000,毫秒,new LinkedBlockingQueue(),r->new Thread(r,与业务有关的线程名))项目中的并发临界资源是怎么处理的？只有向数据库插入数据的记录总数是一个临界资源，使用的AtomicIntegerAtomicInteger怎么实现的？ CAS+循环CAS三大问题及解决方式事务隔离级别，MySQL默认级别（可重复读），为啥使用可重复读？（可重复读+MVCC达到了序列化要求）一个类里面有两个方法A和B，方法A有@Transaction，B没有，但B调用了A，外界调用B会不会触发事务？OS进程间通信的方式？Java使用的哪种方式？介绍一下Java中的锁？可重入锁如何实现的可重入？浏览器从输入URL到返回结果中间经历了什么？分析一下快速排序的时间复杂度和算法复杂度？你有什么要问的？

主要是海外市场开发，推广等工作，面试氛围很轻松，但是给人的感觉就是如果不跑业务，你的工资水平就是基础工资，而且非常低，需要不停的跑业务才能拿到高的薪水。反正销售类职务的工资本身都是与业务能力挂钩的。 建议对销售有经验的人可以尝试一下。

整体规划

核心机票岗位数据分析师，问了机票定价和其他问题，由于之前没接触过，回答的不是很完美，，没有通过