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小苹果
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
【财务】面经分享
走的内推通道,第一面非常突然HR晚上八点左右突然打电话,电话面试了下,围绕简历面试,问题比较简单,比较考察英语,英语好没什么大问题。面试完没多久收到财务部二面邀请,过了两天说内部调整,所以取消面试计划。非常想进的一个公司,无奈没有缘分吧。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
会计面试很好,共7轮面试
官网投递半个月后HR突然联系 电话面中会考察英语 正式面试是半小时中财题目+半小时Excel操作+提前五天准备15-20分钟全英Presentation+随机英语Q&A整体来说准备面试所需要花的精力非常大 但因为是英特尔所以值得一试 且面试体验非常地好 从HR到BOSS都很和善 英语组织不好语言的问题最后都让我用中文回答了可惜自己水平无法满足岗位要求 一个月后没有收到反馈 应该是凉了
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、总监/老板面试、HR面试、现场做题、留作业
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2个问题,1条回答
Q:Q&A主要围绕Presentation中所展示的个人案例,深挖细节
2022-05-25 发布
葳蕤
面试了职位:Process Engineer - 北京
确定通过
【Process Engineer】面经分享
投递简历的时间比较晚,大概是10月份吧,也是听到同学说英特尔这边还在招人,于是就投了个Assembly Engineer的岗位。本人目前已入职,如果有内推需求的同学可以把简历和岗位需求发到本人邮箱哈:********第一次是HR打电话来简单做个了解,大概就在投递完简历两三天时间,然后通知我换了岗位换到Process Engineer,问我能不能接受,我表示接受后就开始了面试。首先还是要做一个简单的自我介绍,英语,由于打电话来得很突然,所以最好还是要提前准备一下的,本人表现还是自认为还是不错的,大概20多分钟,最后HR直接说如果有消息的话后面会有部门的人联系。一面大概过了又2天,突然部门的老板打电话过来,倒不是面试,老板人也很和善,花了几分钟简单了解了一下情况,接下来就是预约了一个正式的面试时间。二面的话也是电话面试,但是会要稍微紧张一点,先是自我介绍,然后项目简介,之后老板也会根据项目的内容简单的问几个问题,这部分英语大概会占到前面一半的时间。之后切换到中文,由于我之前有一点工作经验,所以老板着重问了我工作方面的一些问题,为什么要选在工作后再读研?工作中学到了那些东西?诸如此类,最后结尾的时候老板又再次问了一下期望薪资,然后就Over了。最后在二面结束后还有HR会打电话过来确认情况,整体来说HR工作做得很到位,全程很和善。收到Offer是在面试完的下一周,整个过程特别迅速,从投递到面试总共也就半个月左右。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Sales operations analyst - 北京
未通过
需要完全没人教就能上手的,其他人不要。
实际上感觉还是一般般吧,英特尔他会问过去做了什么工作?用中文介绍一下自己,自己的长项。二面的时候问了用没用过主观判断来分析问题。Sap用的怎么样?最后没通过是因为他觉得想要一个上手快的(现成人才)具体用数据分析做过什么?面试期间表示出了,""你原来工作重复性强"",他比较不喜欢我觉得吧,凡是人才都是需要培养的,尤其是我第1份工作干的非常出色,然后能力也很强。 他们在面试中就展示出了不愿意传授的强烈意愿。很多工作你若干手了以后都是按部就班的,没必要嫌弃(人家没嫌弃我,但是结果是因为按部就班没要我)我也跟人家沟通过了,我说的是我在很多环节优化上都做出了自己的贡献,这是一种态度,我学习能力也很强,但是说了这些都没有用。于是我就提出和平分手。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准93858
面试了职位:商业数据分析 - 北京
感觉靠谱
商业数据分析面试很好,共1轮面试
7.20sales operation intern上午接到hr电话,描述了一下岗位职责,询问了一些个人基本信息,然后用英文提问个人特质。下午接到小组负责人电话,大概半小时,十五分钟英语问了过往项目的有何输出,英文自我介绍,然后就介绍的点提问,有难度。7.22约了面试,一共一小时,半小时 manager interview 半小时English writing test +excel test希望能过
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-07-21 发布
3201
面试了职位:化工 - 北京
确定通过
化工面试很好,共3轮面试
刚刚从王府井回来就打开电脑写面经了,因为这是自从找工作以来第一场最不浮云最不神马最要亲命的面试了! 其实在接到中华英才网的时候还不敢相信,看了面经觉得也是非常有挑战性的面试. 和大家说的一样,是群面,我们组的同学们都不错,最后大家确定了不错的方案。:110) 第一环节:选一个自己最爱的国内城市(除家乡外),说明理由,每个人不能重复,大家说的都不太一样,有上海三亚丽江大同南昌西安厦门天津等等,我觉得自己这部分有点紧张了~~:74) 不过有一点不知道会不会影响大家,就是HR问有没有人愿意最后一个说,没人说话……最后就是按顺序了~~~ 第二环节:国内要举行一场室内益智类比赛,选一个刚才大家说的城市,并且设计会旗,选择吉祥物,给吉祥物命名,最后是设计口号.感觉大家讨论的很有效率,我起初一直抢不上话,刚想说话的时候就有人说了~~~不过好在还是说上话了~~~~最后时间掌握的也很好,讨论出了比较不错的方案。:70) 第三环节:就是我起初最害怕的淘汰了,最后大家把矛头集中指向了两个男生。所有人都站起来,气氛很严肃,不过出了屋子大家都还是很和谐的,那两个男生还互相拍肩膀乐呵呵的.所以没事儿,不要太在意这个环节啦。 结束,HR一直很严肃,也是,在那弄一天了估计也累了~~~ 总的来说呢,不要太过于激进就好吧,这样很容易让大家把矛头指向你。在决定最后陈述的时候我看大家都很沉默就说我说吧,结果我左边的男生说坐在我右边的女生一直没有说话,你让她来说吧,我当时很惊讶会有人这么说,不过还是把机会给了旁边的同学,旁边的MM说的也很好啦!不过还是因为这个问题我选择了当时坐我旁边的男生,哥们儿啊对不住啊. 有些小事情想说一下,大家就当温馨小提示看吧。 一,要多穿点衣服,这时候的温度不是盖的,我去的时候穿旅游鞋并且穿了羽绒服都冻得慌,正装要穿好,男生们都是西服革履的,必须的~ ! 二,培训中心是在王府井步行街北端的那个十字路口向西的马路北边,那条街就是东安门夜市小吃街,培训中心是在一个叫翠华楼的地方,进了门会有保安大哥特别友好地问你是不是来面试的,然后告诉你电梯在哪里。 后面的同学加油吧!也希望同组的每一个同学都能收到好的OFFER !
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-07-20 发布
匿名用户
面试了职位:C - 北京
感觉靠谱
英特尔上海紫竹BIOS开发
2 年前 发布
1
8638
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
【测试工程师】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉靠谱
注重之前的项目管理经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训助理 - 北京
确定通过
关于应聘流程的分享和细节
2 年前 发布
1
公司对比
英特尔

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面试感受:很好
面试难度:困难
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面试难度:有难度
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确定通过
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4轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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CN_YK
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确定通过
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第一轮面试:HR小姐姐收集当前薪资,期望薪资,业务范围,进入下一步面试的意愿:比如薪资不能低于多少,岗级多少等,聊完提供了薪资个税材料;第二轮面试:第一轮面试明确了进入第二轮的要求:业务通过,薪资涨幅20%以上,岗位不低于H6;这一轮面试是大团业务同事,聊的很久,2个小时,各种妖魔鬼怪问题都问了第三轮面试:业务组的直属领导面试,基本上将第一轮的问题复述了一遍,然后问了下意愿,为啥想做系统工程师等等第四轮面试:交叉业务的同事,属于算法,产品组的3个同事,一起面了,从整车开发流程,到系统需求分析,V模型,系统需求分析,建模,MBSE到Aspice统统问了遍,让以NOA的自动变道功能为例,根据V model详细讲了需求分析模型,系统架构设计模型,测试验证设计,软件需求分析等第五轮面试:交叉业务的直属领导,问了跟第四轮大差不差的问题,有让以NOA的自动超车为例,分析传感器需求,及感知输入需求的分析等第六轮面试:自动驾驶大部门的负责人,重点聊了下overall的技术,产品,工程,质量,需求,工具链的问题;最终面试:HRBP的综合面试,主要沟通了医院,薪资要求,及期望等,职业规划啥的最后报价情况:给了一个降薪50%的报价,职级H5低于当前级别的(目前薪资130+,级别P8),前前后后2个多月,真是要笑到大牙。一开始就明确了,不接受降薪,将级。
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未通过
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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