酒店 · 成立0年 · 近3个月无招聘
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匿名用户
面试了职位：出纳 - 苏州
确定通过
面试很容易，但工资很低。
基本就简单问问有无经验，然后就过了，感觉只要你愿意干，就都会要了的。真的没什么好分享的，只要不嫌工资低，又有职位空缺，大可一试，100%成功的。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：酒店前台接待-实习生 - 苏州
确定通过
工作不难，有时需要灵活应对
实习生面试，由于工作内容难度不大，面试较为简单。关键在于与顾客的灵活应对，以及自始自终面带微笑。面试无非围绕你为什么要来这里，做一个前台接待的现场简单示范。记得举止得体，因为这是服务业尤其是前台应该一直保持的行为。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：薪资福利 - 苏州
确定通过
很多年前作为应届生的面试经验
先问了在学校的一些经历，主要是课程、考试以及一些证书情况；第二阶段主要问了一些在校的社团经历和实习经历，例如在学生会做了些什么工作，在外实习主要学习到了什么等；第三阶段着重问了些所学专业中与岗位比较密切相关的知识，比如人力资源一共分几个模块，每个模块大概包含哪些内容；最后主要是问了一些个人发展规划和对工作的想法。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为做人事最重要的核心品质是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：视觉设计 - 苏州
确定通过
主要看专业能力，与职位的匹配度
面试的是人力资源部的设计实习，总体来说不难，面试做了一张海报就通过了，工作环境也很好，氛围很不错～希望下次继续合作。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
刘田心
面试了职位：人力资源经理/主管 - 苏州
未通过
面试：人力资源经理/主管。感觉就还好吧，整体难度不算高，最终不通过。
属于个人主动放弃进入第二轮面试，虽然面试官想推荐我。放弃理由是同岗位在不同行业薪资差异很大。同岗位在互联网行业，和酒店行业可以差5000+以上。且一个工作要划分给多个团队一起做，做的还是同一项。感觉内部权责利需要重新划分，且内部现有岗位等级虚高，工资与岗位title不匹配。
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
2023-05-13 发布
7268
面试了职位：酒店经理 - 苏州
感觉靠谱
2022-06-21 发布
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匿名用户
面试了职位：总机 - 上海
确定通过
面试：苏州凯悦酒店招聘人员挺好 面试不难
实习生 当初是校招，前厅部副理和人力资源主管一起来的 酒店这个行业还是很缺人的 基本面试还是很轻松的 可以一试
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前台接待 - 苏州
确定通过
面试：白金汉爵大酒店面试经理人不错，没什么难问题，基本回答上就可以。
四人面试一个实习岗位，先各自自我介绍，然后针对工作经历对我们进行了询问，突出问了如何应对突发事件和特殊情况，了解一番以后又问了期望薪资，还问了考研态度问题等，气氛比较融洽轻松，也对我们说了他们日常简单工作，让我们对面试官有了个简单了解。
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：到过年的时候是否留下工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：医疗协调员 - 北京
确定通过
面试：安盛旅行援助服务有限公司安盛旅行援助医疗协调员面试过程。
1.初次面试是人事电话面试，英文介绍自己，中文聊一聊就没了。
2.二面是去公司面试，有team leader面试，也是看看英文水平，看看个人的软性素质，如果可以的话基本就没什么 问题了。
3.然后就可以办入职。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务文员 - 苏州
感觉没戏
面试：苏州洲际酒店好好准备还是很有希望通过的。
进去之后，三轮面试，分别是财务部主管，财务部经理，人力资源总监首先是做自我介绍，然后会问一些之前的工作经历，相关的工作经验，一些常规的问题。之后面试官会给你大致介绍你所申请的工作岗位、工资待遇等等，你也可以就自己的疑问向面试官提问。总之，面试还是比较轻松简单的。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
确定通过
面试：万豪国际(Marriott)酒店集团大中华区sales marketing voyager
三轮面试 网申 需要回答相关问题 视屏面试 指定问题进行回答 第二轮 单体酒店HR面试会问到工作经历和自身的优劣势 第三轮 区域总监面试全英文面试 会根据万豪题库进行抽题回答
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有没有错过DDL的经历
2 年前 发布
6
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