深圳华为技术研究工程师面试经验

一面是技术面，面试官是个略猥琐的中年人，主要针对简历上的内容进行提问。还问了一个问题，就是你认为这个职位都需要什么能力，列举5条。

参加的留学生专场，第一轮技术面问了些简历上的经历和很基础的问题比如C++的指针和引用的的区别和Hash Map的底层实现方法。然而专业不是计算机这些问题没答上来。第二面蛮轻松的就是根据简历问一下你过去的项目啊之类的问题。估计是第一轮技术面表现不好所以没过。

写面经，攒人品华。为技术研究工程师留学生专场校招。非技术类的，无需专业笔试。全部面试环节都是远程视频面试。基本上是二对一，两位面试官➕面试者。 1.初面，针对个人简历和介绍进行非常细致深入的提问，主要考察个人经历的真实性和参与度。比如，提到了校园社团经历，会问在社团活动中担任什么职务，主要负责过的项目，整个流程每个阶段做了什么具体工作，最后得到的结果，自己认为的优势和不足。非常细。 2.初面通过后，网上完成华为性格测试。诚实作答，前后一致，保持真实，不要太出挑。 3.性格测试通过后，综合面试。综合面试是中英文切换进行的，面试官会突然开始飙英文（很流畅，可以看得出面试官们都很厉害的，很佩服），英文问答，普通英文选手最好在前期准备面试时，做好中英双重准备，有备无患。主要的问题围绕三方面，个人实习的详情，英语表达能力，以及专业相关问题。我记得的问题有（中英文都包含在内）：某个项目中你主要做了什么工作，某个团队项目中你的角色为什么重要，你有没有某种能力是让团队觉得没有你不行的（独特优势），留学几年，最近的一段实习目的是什么，为什么做这样的实习（与前一个类似，耐心回答，最好不要重复），这个岗位跟你的专业不是特别匹配（这个不是问题，学习！进步！努力，拿出态度，正视问题，莫慌）。 综合面试时，突然的英文转换一时想不起来，第一个英文问题答得很差，觉得凉凉，都让面试官噗嗤笑出了声，但接下来面不改色，脸皮厚，继续应答，当做无事发生。面完后觉得跟前期准备的不甚匹配，答得不完美，以为凉。后来过了两周收到了面试通过的消息，目前录用排序中。会继续等待。 个人总结：初面主要看人品，简历是否真实，你是否在经历中有所收获。性格测试，看性格咯，稳定，坚韧，诚实，很重要。综合面试看能力，随机应变也好，抗压也罢，回答的好不好可能不是百分百重要，更重要的是态度和临场面对“突发状况”（未准备到的问题）的应对。 P.S. 面试官们无论严肃还是微笑温柔，从提问就可以看出，他们个个都蛮厉害是真的，端正态度，保持礼貌和互相尊重，就好。祝愿大家都能有个好归宿，加油。

形式：远程视频面试。 面试准备：非常匆忙的接到面试通知，因为联系不到HR也无法修改时间，只能大概准备了半小时。 面试过程：面试官很平和，问的问题都是有关于项目的，问的很细，还问了个人优势，想从工作方向。之前有未通过的经历，这次感觉也很一般，面试官最后说会讨论一下。

总体感觉一般。Step 1:华为校园招聘官方网站注册简历 包括在校成绩、参与或主持过的项目、部分和应聘岗位有关的获奖、恰当的描述自己工作相关的技能。 Step 2:在线性格测评 难度不大。 Step 3:在线笔试 投的岗位没有笔试这关。大多技术岗都有笔试，两三道编程题。 Step 4:专业面试 提前15分钟到达大厅签到等候叫号。然后被叫到就进去面试。先简单做自我介绍，不到一分钟，然后主要围绕项目展开提问，技术方面没有问太基础的东西，然后就是一些简历上的信息进行简单了解。接着问你有没有什么问题，最后就可以出去等下一轮面试了。 Step 5:专业面试 跟专业面试大概隔了十几二十分钟，上来自我介绍，了解了一下家庭情况、意向工作地、对华为的了解和认识、能不能接受加班等等，最后给你机会提问，然后就可以回去等通知了（两周以内有结果）。

一共2轮面试，单独面试，面试官很好，薪水正常水平，主要是面试官提问简历上的一些问题，详细问了做的项目，没有问基础的问题。

一面：面试官人特别好，进去先自我介绍，根据简历问问题，主要聊项目，介绍项目主要工作，介绍专利内容，面试官根据专利内容提问题。 其次，问是否有仿真的经历，介绍一下仿真内容。问了下英语怎么样。最后面试官很友善地给介绍了岗位工作，然后就互相交流下二面：自我介绍，稍微介绍了下项目内容，了解工作意向（想从事什么类型的工作），家里做什么的...毕业设计准备做什么课题，能实习多久等。

2019校园招聘面了两轮。第一轮技术面，面试官看了我的简历以后就说让我简单自我介绍一下。感觉面试官并不懂我做的东西，就只问了一下创新点和遇到的难处，大概问了一下是不是做的算法，只做了软件还是软件硬件都做了这样的问题。然后问我家乡在哪里，想去哪里工作之类的，就说让我出去稍等一下。 等了大概一个小时，就有hr叫我进去，说给我二面的是他们部长。部长说二面是综合面，不问太技术的东西，让我自我介绍就介绍自己的经理，获奖情况，校园活动这种。我边说他就边打断我问具体情况，比如奖学金的金额，算高还是低，学费多少，校园活动的具体情况这些。说完以后问我为什么没有实习，我说我找了一个但是导师不让我去，他就笑了说很正常。 然后让我挑一个项目具体介绍，我说了一下之后他问了一个比较细节的问题。我是学电气的，所以本来不指望在华为能正好碰到懂我项目的面试官，但我发现这个面试官是懂我做的东西的，不过因为他不是技术面了就没有问什么为难我的问题。后来就问我知不知道华为压力大，能不能加班，职业规划，期望的面试地点等等。我说完以后他就说了一句，华为还是有很适合你的岗位。然后就跟我说两周以后hr会通知我结果。 没有被为难也没压力，面试官人都很好，过程也算顺利，希望可以通过吧。

总共六轮面试，1网上测试+2电话面试+2面试+1性格测试。网上测试测逻辑与数学基本能力（verbal reasoning and numerical test），电面问简历相关问题及基本技术问题，一面技术面，二面综合面，最后网上性格测试。

一对一的面试；一共两轮，面试关整体都不错，问的都是项目的问题，没怎么刁难，感觉还好。主要是项目经历要丰富，最好有论文和专利，这样会有些优势