CVTE（广州视源）嵌入式软件开发工程师面试经验

技术岗，hr确实漂亮帅气 1. 今年（2016）是在网上注册简历，然后技术类的参加在线测评（在线笔试），非技术类的就是在线测评，结果会在该站点的宣讲会完毕之后发出 2. 如果通过的话会接到面试短信，里面含有面试时间预约链接 3. 第一轮面试通常有两次，第一次面试通过之后会进入下一轮。没过的话就是回去等待通知 4. 二面结束之后如果过了的话会在24小时内收到通知，然后就是终面

完成在线测评，听完宣讲会，过了两天就收到面试通知，第二天便前往第二产业园进行技术面试，刚到那里扫扫微信二维码就可以排队，排到的时候公众号会推送提醒，然后排队过程中安排我们在放映厅看电影、吃零食放松一下。一面时是2个比较年轻的面试官交叉提问，会挑一些简历上的项目，让你描述下你的项目责任，以及技术细节，还问到一些C语言、数据结构、Linux相关的基础知识，之后便拿出纸条挑几题让我手写代码，都是常见的试题难度不大，之后Hr姐姐就带我们去吃饭了。吃完饭回来就有工作人员联系Hr姐姐说要找我，再问几个问题，接下来应该就属于技术二面了，是一个相对成熟老练的工程师，坐下后先跟我聊了聊校园经历之类的，然后也是让我挑一个自己觉得做得不错的项目讲一讲，然后手写代码。技术面回去第二条就收到终面通知，然后要填写一份简单的简历，上面有一些问题了解下家庭情况，以及印象比较深刻的一些事情，终面的时候Hr应该会根据这些以及面试过程了解一下应聘者的人格吧...但是在之后的面试过程中便觉得发挥的不是那么好了...毕竟经验不足，很多问题都答得不怎么样。

面试官人不错，问的也都是简单问题，串口 iic之类的 问了一些linux的知识 简单的编程题 都很基础 觉得自己发挥一般吧 有几个问题完全回答的牛头不对马嘴。

开始先问那个项目做的最好，然后让把项目介绍一下，面试官针对项目问很多细节问题。后面就开始问基础了，主要包括C语言，操作系统，数据结构，Linux系统操作等内容，最后找一道题，让现场写代码。 对简历上的项目一定要比较熟悉，不能被问倒了，然后就是要多看基础，基础很重要！

比较困难，笔试主要考数据结构和操作系统，以为考C，LINUX等等。结果一道题都不会，暑假练练再去试试

我面的是嵌入式开发工程师，初面套路： 1.简单自我介绍 2. 项目经验-->以此为发散点，提问你项目中每一个细节，以及再让你做这个项目，你会怎样把他做到最优 3.其他岗位要求方面的知识，他会以套路二中你提及的知识点，我之前做的项目侧重硬件，他就问了我ADC、I2C协议方面的知识，包括PWM的调制；C++问了怎么实现重载函数；Linux方面问你进程的有几个状态，用sed命令将cVte转换成cvte，用find命令搜索所有txt格式文件并将其删除；我说用vi编程，他就问vi怎么进行删除一行的操作； 4.问我平时周末除了高技术还做什么，未来的职业规划。

很亲切，问题很广很多，C、C++。数据结构，LINUX，硬件基础什么的。2面连着一面主要看项目和其中细节。

公司优点：食堂超级漂亮，会议室敢敢的，更重要是人文关怀很好，hr都明显比其他公司的热情很多! 缺点：据说工资是虚高，包含各类奖金，不过这还有待验证啦 加班，这个很正常，每个it公司都会加班，就看看值不值得加班了 首先是网上测评，题目还是挺难的，但是刷的人不多 技术有两面，一面过得话立刻进行二面，一面刷掉四分之三左右吧，二面在刷掉一些，问的很深入，很基础，还有项目，不过也帮助你回忆起你大学干了什么吧，另外cvte的简历很喜欢，做的很好，好评啊 最后就是终面，终面的话是hr面，表现自我就可以，耐压乐观敢拼，一般就ok了。 技术类的面试都是有大巴接到公司，超好福利，还会留你吃饭。 吐槽的是公司的小零食是不是要升级一下啦，那些小零食真心不咋地 总的来说这个公司最大吸引人的地方是它的人文关怀，对父母对员工

一面是HR面，2个HR同时面4个，轮流回答问题，感觉这面不重要。二面是技术面，2对1，没过，问的问题大部分是基础题，但是没怎么准备，回答的不是太好

由于是朋友推荐，所以是HR面加技术面再HR面。 1 HR面，会了解你家庭情况，讲到公司加班时间多，自己怎么安排工作和家庭。为什么换工作，处于有什么考虑，为什么不在原来公司待等等。然后还考察你个人的问题，很细很多方面，一定要想好再打，她会训着你的答案继续挖掘继续问，所以你答的每个问题都要认真考虑不要含糊其辞。 2 技术面，都是直接对着简历问，如果没把握的最好不好写上去，会死得很惨 3 再者是HR继续面，了解其他方面的