浙江大华股份软件工程师面试经验

通过面试给我的感觉是，公司的业务不太稳定，很可能以后就没这个客户的项目了，项目没了也不需要这个岗位了。

一面电话面，基本的前端面经，技术栈相关问题二面现场面，组件的实现需要的抽象、循环请求实现、链表实现等等

第一轮电话面：问一些css，js，没什么难度。第二轮先笔试再技术主管面：笔试有难度，面试官会看笔试内容，根据你写的内容提一些问题。问完笔试的内容后，会开始问你的简历中的项目，每个项目都会被问到，然后问业务，问你的难点和亮点之后会问react框架一些原理和业务题，会问一些前端的性能优化，TS，js等等第三轮：产品和人事轮着面，主要问你的业务流程和业务内容，以及你对业务的贡献，还有价值观。

Java基础很重要

一面 问一些Java基础和Android基础，比较简单主管面试过程轻松愉快，感觉很好

通过了一面之后，第二天就安排了二面，面试的效率很高，感觉很好，三面是HR面，目前还未出结果。

感觉不是很好，难度由浅入深，基本没戏。

先是hr接待发张卷子去会议室笔试，都是些基础的问题，然后是部门的领导过来面试

面的青岛分部，一面主要问了一些简历上的内容和java基础，一面通过当天晚上约了第二天的二面，二面的时候主要问了一些场景和发散的问题，也是第一次经历所以回答的不是很好，应该没有通过，但是两位面试官都很和善，还给了我很多建议，总之是很不错的体验。

 总共1轮面试，面试官很尊重面试者，问的问题不算难，金融方面的问题问得偏多一些，其他还问了一些性格和个人方面的问题，目前在等待面试反馈