浙江大华股份C/C++开发工程师面试经验

我在大华从事了一年多，做的是测试。大华发展前景挺好的，主要是做安防产业的，全球排名前8，国内也就海康可以匹敌。工资待遇方面跟其他大公司的价钱差不多，不过他是送手机，还有手机卡套餐，电话费，这点还是挺不错的。年终嘛2个月，要看各个项目组，也许效益好，给的再高点都是有的。加班情况的话，大华是大小周，小周周六上班是给双倍工资，年初发。有具体要问的可以细问。

先进行一次笔试，然后根据笔试的内容进行面试。笔试的东西还是比较重要的。不过那时候我面试的是机器视觉的开发。现在好像已经独立出大华了。

面试分为3轮 两轮技术面 最后HR面 技术面主要问的都是基础问题 和你的项目 前期要准备充分 尤其是自我介绍

两轮技术面，一轮HR面。第一轮主要是根据学习经历问c++语言性质与一些细节，第二轮主要是根据项目来问。Linux很重要，但自己准备的不好。HR还好，就是一些职业规划的问题。

当时和同学一块而去参加面试的，面试是在一个大的会议室，分成很多小单桌，就是一对一的，进去感觉很吵，面试我的是一个男面试官，感觉挺年轻，看着就是一个搞技术的。 首先让自己先来一个自我介绍，介绍完之后，就来回翻我的简历，从第一页翻到第二页，再从第二页翻回第一页，开回的翻，因为专业方向是信号搞算法的，项目都是比较专业的，估计看不懂，看着可能跟c++ 没有一点联系，好像找不到面试的问题点一样，全程没有问项目。 好像第一个问题是让我介绍下我对c++语言的认识，就是比较宏观全面的理解，后边又问数据结构了解什么，并让现场写二叉树代码，写完再给他讲一下，还问了TCP/IP协议中连接用到的3次握手，还有其他记不清楚了，反正挺正式的。但我同学说挺水的，估计看他是男生，学校还是不错的双211，什么正式的专业问题都没问就让转算法，并参加了后边的综合面和hr面，下来同学一致说面试很水。我还挺纳闷，为啥到我这儿就相当的技术面。

我本人是在异地混的，社招时首先是电话面试，主要考察C++的基础知识。去了趟杭州，参加了笔试，笔试完就直接技面（算两轮？），之后HR面，过两天总监电话面试，面试结果是通过的。可走内部流程用了好久，大概1个月（估计是年前不发offer吧）。

我在大华面试的时候，人有很多，面试的是C++服务器开发，因为我当时也是刚毕业，招聘人员认为我技术达不到他们的要求，所以面试就没有通过。

原本预约的2点45的面试，由于学院2点要采集毕业照片，还要赶过去，耽误了时间。到了以后，hr的人帮忙签了到，等了十几分钟，便叫我去面试了。好像确实临时拉来一个面试官做面试，因为看他的东西都收拾好了，脸上还有些不高兴。上来就说：怎么来这么晚？有没有跟hr的人沟通。还接着说，我们面试有20分钟，你有5分钟介绍自己以及为何适合你的岗位。blabla说了4分多钟，就被打断了（可能确实觉得在校实习的项目太简单了吧）。开始问我学了什么课程，简单介绍一下学习的内容（答得好像也让他感到不屑）。然后让我写程序，已知双向非循环链表相邻两节点，将一个新节点插入两节点中，最后说我写的不对，开始在简历上写下他出的题，让我回去查一下，面试结束。时间只有14分钟。

第一轮笔试，第二轮是小组长跟技术主管一起，第三轮是人力资源面试，最后一轮是部门主管，总体感觉还好，技术主管挺随和。

上来做笔试题，做完以后是一面，OK，然后是2面。然后是HR3面。总监是4面。我可能卡在了3面上，然回去等消息。 C++ 注意 各种类型占用内存大小。派生类和基类之间是否有函数覆盖的事。string类 4个函数的实现。。