碧桂园土木/土建/结构工程师面试经验

面试官随和，注重人才素养及专业知识；谈及工作的内容及之前工作经历；重要的是需要能立马上手的人员；面试由三人组成。

第一轮群面：无领导小组讨论，12人一组，25分钟讨论，6组同时进行，讨论完每组派代表进行2分钟总结，总结完就结束了，无battle。群面规模：区域公司多岗位暑期实习生招聘，到场的应聘者约300人。群面通知：当天下午完成面试，晚上近十一点的时候通知初试通过，第二天下午复试。群面感受：群面题目与我的专业关联度极小，要求在选择后给出较完整的方案，一开始自己想得有点偏，庆幸是最后一个发言，可以在基本明确小组形势的情况下做出预判调整，在整个讨论过程中争取了几次发言机会，也受到组员肯定，最后顺利过关。回顾几次群面的经历，其实无论是否有明确角色、无论发言顺序是前位、中位还是末位，都不会在实质上影响个人的发挥，主要是在于自己观点的表达和小组的配合。第二轮HR面：1对2面，两个HR，基本上一个负责提问，一个负责记录（个人情况是这样）。面试时间约10分钟，先自我介绍，再HR提问，问题见下文，最后是应聘者提问。HR面规模：可能有近20组同时进行，我到的比较早，离开的时候还源源不断有同学过来，估计有百来个人。HR面通知：面试完告知一周内有结果，若通过会有短信及邮件通知。面试完过了四天收到录用通知，最终被录用的人数为20余人，分布在各个招聘岗位。HR面感受：两位HR都很认真，HR小姐姐很温柔，每次看向她总是在微笑，让我放松了不少；HR大哥比较严肃，但在倾听或者表达过程中能让人感受到他的专注和专业。是一次很棒的面试体验。面试官问的面试题：1.会不会开车？（会但是没怎么开过，被问到真是慌了一秒钟）2.围绕两段实习经历展开，主要问工作内容。3.围绕最近拿的一个专业小奖项展开，主要问奖项以及获奖项目的内容。4.应聘者提问：工作节奏，个人提升（老问题hhh）。面试官表达了对我逻辑思维、表达能力以及专业能力的肯定，同时也提到了岗位空缺，内心窃喜。面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:7天面试形式包括哪些？答:1对1面试 群面你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:很好这次面试的结果如何？答:面试成功且工作

先自我介绍，和自己求职岗位，自己根据自己的实际情况进行描述，把自己理想的岗位说了，后来接着问家庭情况能不能出差，家庭是河北省农村的能接受出差，问了用人单位的待遇和假期等情况。用人单位又介绍了不签三方协议，因为签三方协议就得给聘用人员北京户口，当时没在意，只为了找个工作，就同意了，人事让我回去等消息。

公司还是很重视学历的，就算是社招一般985211能让你过第一遍筛选，其次就是看过往工作经历。最重要的是一般会有相应专业部门负责人问专业问题，如果事前对bgy的一些制度、工艺要求、运营管理要求有所了解并有自己的一些思考会很加分。

首先介绍下工作经历，个人情况，其后聊了下一些工程管理方面的技术问题，最后等待通知，个人感觉面试难度不大。

酒店集中面试，等待时间较长，面试过程中，一般由两位专业负责人，问题以专业知识居多，附带个人职业规划。

有熟人，聊聊天就行了，集中面试，也没有什么紧张的，也就是试试而已，没有抱太大希望，所以很轻松，运气好吧，遇到熟人

简历   ai  hr初面   hrd终面1. 自我介绍2. 自豪的事3. 论文撰写方法4. 面试结束了，你给我说实话，你到底是个什么样人

面试比较简单，问题也不多，主要问问简单技术问题，管理问题，能否吃苦耐劳。其他的就是拉拉家常了。

面试官很好，人很和蔼，也很随和，没有说那么咄咄逼人，进去以后先是自我介绍，再根据自己抽取的题目即兴演讲一段，首先自我介绍，然后hr根据你的简历寻找提问问题，在你完成问题后，可以向hr提出你的疑问。最主要看：1.是否是党员；2.是否有社团活动；3.成绩是否优秀。