全志科技面试经验

面试官问了我，做过多少项目，我如实回答。感觉有点悬了。后面技术问我，也是问了用过哪些框架等之类的，他们说2天之内给我回复，我不知道能不能行。有点期待又有点小忐忑。

前台的保安叔叔特别有礼貌，让我感觉一点都不紧张。 面试官看了一下简历看了一下我，怀疑的态度问我：你能写吗？我有点疑惑。她又补充了一句：我自己是从入门到放弃我就笑了。后面补充了一份试题。hr 也很诚实的告诉我，她要一个比较有经验的，能抗得住项目的。我也觉得我经验不够，顾及没戏。但是总体感觉还是可以的。

还是不错的，六月份进去的，应聘前端开发实习生。第一面技术组长面试，会一些常见的八股文第二面就是前端技术总监面试，问项目经验、问遇到的最大困难是什么、以及八股文第三名就是公司领导面试，问项目经验、问在校经历、对加班怎么看待、问是否愿意出差公司早九晚六、双休、前端偶尔加班，每周二周四有零食水果、中秋也发了一盒月饼

整个过程从下午1点45到下午5点，先是填了一堆无用性格测试，填完了和前台说了，前台说等下，然后就把我忘了？笔试题难度个人感觉较大，面试邀请随意，感觉并没有筛选就发出面试通知，我被拒绝的原因居然是使用的技术和他们不符合？我简历上写的明明白白的java，来到这填了一堆资料后，你跟我说你们公司用java比较少，主要是用node.js？纯属浪费时间，最后还想忽悠你做什么电脑信息录入员，大家谨慎点。

只有一面，说一周内给答复。常规环节，问了个人情况、项目情况、简历中的细节等。

汇流是个诓人的公司，我来投后端开发，它居然让我做打字员，每天对着电脑不停的打字，不能带手机，就和富士康一样，所有生产线的工作员都被安排在小房间里面打字，专门忽悠劳动力来为他们工作，想要面试到高层即使再有经验也是不可能的，它们有自己内部的人员，不需要外招，他们通过发布开发，人力这样的岗位来忽悠优秀人才来做它们的打字员。