最近更新时间:2024-05-09 02:00:00

全部面经40

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匿名用户
面试了职位:通用软件开发 - 深圳
感觉没戏
软开面经,面试过了但泡池子了。
两轮技术面,一轮业务主管面。一面和二面流程基本相似,先做自我介绍,然后问项目经历,介绍你在项目中使用的技术和起到的作用,然后手撕代码题,写完让你简要说明代码思路。最后问一些数据结构基础的知识,结束。业务面比较水,自我介绍后和你聊天,让你说说华为的优劣势、自己最大的挫折,对加班的看法以及自己想去的城市。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 深圳
未通过
无领导+结构面+三面(二面没过)
一面无领导小组讨论,12人一组,三个面试官,每人一分钟自我介绍,说性格优缺点,然后面试官针对每个人的介绍进行压力面试,各种刁难,直到无话可说。然后小组讨论,我们组进了5个 二面自我介绍,因为投的财务岗,对专业要求很高,其它专业会觉得不对口各种问。所以不是财务专业的去积累经验就好了
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 深圳
感觉靠谱
985本科面试华为。
简历赛选这关以外的过了,可能是因为我写了电子设计大赛二等奖还有大创项目的原因,第一面是群面,只要不是变现不是很糟糕就不会被刷,第二面是业务面试,最主要的是了解我在大学期间都有什么闪光点。第三面比第二面难。问的比较尖锐,因为同我一起去面试的都是硕士问我怎么和他们竞争。一下问住我了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
未通过
感觉自己败在了转岗上。
一面是群面,我们一起18个人(一般是16个),分成两组。先每个人自由起来做自我介绍,自我介绍时面试官会根据你的自我介绍问问题。然后开始无领导小组讨论,这个和其他公司没什么区别。然后无领导结束后会有一个小的辩论。全部结束后18个人一起去门外等候,二面大概聊了将近一个小时,就问各种问题,由于我没有提前准备好,导致面试官觉得我不适合这个岗位,想把我转去做技术。然后转了之后就没有通知了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为自己最成功,最失败的事情?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品行销 - 深圳
未通过
狼性文化的企业,群面十分凶残。
产品行销在长春的面试点在吉大,第一轮面试就是群面,每组18人分两拨,每人一分钟自我介绍,然后有一个小组讨论(内部产生组长),关于评判成功人士的三十个指标,选出前10,排序。排序结束会要每个小组进行阐述,两小组辩论(内容和网上其他人分享的面经完全一样,建议多看看),面试官挑刺,要求每个人都站起来说自己小组最差最好。 ps。竞争真的很大,第一轮群面时18人有16个吉大的,我和另一个同学是吉财的,你能够明显感觉到面试官对你兴趣不大,不怎么对你提问。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
未通过
找到自己长处,用长处去面试。
一面面试挺好,也比较简单。二面面试官有压力,问道问什么不专注学C/C++又去学web开发的时候,我说web容易上手,然后就没然后了。再继续加油吧。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C - 深圳
确定通过
2018应届实习生面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
确定通过
基本上就算是一轮吧。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 深圳
感觉没戏
华为面试的经过介绍啊。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 深圳
未通过
华为财经三轮面试经历。
2 年前 发布
公司对比
华为

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感觉没戏
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面试感受:一般
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未通过
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未通过
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面试难度:普通难度
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