丽珠医药面试经验

先是HR电话面试，了解了一下专业和学校还有成绩。到公司是部门领导和HR一起面试，HR了解的是家庭啊，职业规划啊这些多一点，部门领导就是看了看成绩单问了下几个应用类专业的知识，就通过了。

首先人事电话面试看前期意向，其次销售总视频面试看眼缘语言谈吐，再次大区总监面试看是否具备销售潜质，最后到珠海人事总监销售总监最后面试。

千万不要来这家公司，转正之后工资还要打折，绩效就是个大坑，很多人都离职了，经常来了走。人事面试很不专业，感觉也很随便。公司内部的装修装潢也很破旧，还有一股奇怪的味道。

华工的宣讲会现场，投的是生产质量方向，笔试就是行测题。初试应该是HR面，非常常规，自我介绍，奖学金，学生干部经历，优缺点，职业规划，家庭情况。因为是本科生还问了为什么不考研，但有人是现场二面的，轮到我却叫我回去等消息，应该是挂了。

自我介绍一下；你上一份工作为何离职；你认为自己愿意长期在一个公司发展的原因有什么？ 都用英文介绍

1、面试只有两轮，电话直接面试一波，之后安排经理的视频面试； 2、视频面试是群面，5个同学一组。提问之后每个人依次回答； 3、整体感觉很不专业，HR把我三个字的名字读错了两个，而且提问也较为简单但是个人认为自己作为组内发挥的还不错的，最后居然没有通过，想咨询他们的拒绝原因，但是再没有过答复。就算自己有问题，也可以提出来我后续改正，我询问这些问题，他们进行答复也是大企业的义务。这样草率处理，感觉没有对求职者的尊重（好歹我提前准备了好几天资料和经验，视频前还专门刮胡子穿西装，花了一个多小时面试）。

boss上投简历　投的是海外销售岗（其实就是外贸业务员）   hr响应很快 简单聊了一下后约定第二天面试 到了公司之后坐电梯上10楼人力资源部 看起来环境还ok hr首先给了一份八九面的表格填 内容巨多填完上述表格之后 hr就坐下来面谈 与其说是面试 倒不如说是简单聊了一下天 了解一点基本情况 例如性格 对销售的理解 等 从而看看你这个人适不适合做销售 最后看了几眼我的专业证书就通过了一面二面是进办公室由人事部的头头来面 问的也大同小异 先让做个自我介绍 问了一下我的校园实习经历以及身体条件 说是因为是海外岗 需要驻外出差 如果身体不好吃不消的话就别考虑了 最后还特别问了一下英语水平 不过面试全程均为中文  

挺好的，人士专业大美女，然后说话好听，很客气；目前过程中问题工作问题也都是比较客观；公司环境很好，在珠江边，可以看到广州塔

人事态度好，技术友善。在广报中心10楼离广州塔不远，珠江边，环境很好。花了两周，包括等通知半月。初试人事技术面，问家庭和过往在意稳定性技术能力有没有短板。复试人事行政总监面，问下个人经历和个人劣势，个人当时状态不好加上不是很急思后面才想通具体需求要什么，就那样吧。

主要了解以下你的额基本情况，对公司的了解，掌握了什么技能，还问了有没有对象，优缺点