丽珠医药面试经验

在猎聘上更新了简历后，猎头联系了我，第一第二轮都是通过微信面试：第一轮HR主管简单聊一下简历；第二轮部门经理和HR经理一起面，主要考核工作能力的匹配度； 第三轮是要供应链总监面试，希望我可以去广州或者珠海当面面试，我经过考虑后打算去广州面试，但是猎头给我传达了对方公司的意思是这个岗位一共有三个HC，前两个招了两个女生，最后一个HC比较想招一个男生；同时也担心我人目前在江苏，距离珠海比较远，担心我的工作稳定性。汤臣倍健公司就在广东本地找男生候选人面试了。说实话挺无语的，如果想要男生的话，不明白前两轮为什么还要面我。

面试比较简单，就是问了你的性格怎样，兴趣爱好什么的。本人自动化专业，简历上我写了一些比赛经历和项目经历，没有问专业性的东西。面试完，感觉对方对我的感觉还不错。工资，对方开的基础工资5K，包吃住。

1、招聘的hr面试，做一套测试题，测EQ； 2、部门领导的面试，主要是谈话； 3、人力总监的面试，问题比较尖锐。

面试大概两轮这样子，问一下过往的经历，有什么特长之类的，不同的岗位面试的流程不一样，一些技术研发岗位的话，会有3、4轮吧。

网上投的简历，先JR一面，然后笔试一小时，一个经理和一个HR？面试一小时（身份不确定），上周收到JR通知，已经过了，让我确认要不要收这个offer，大家有收到的吗，可以聊一聊啊，我在疯狂纠结中。

问了很多私人的问题，既往每段工作经历都会被问到，时间很长，压title比较严重