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匿名用户
面试了职位：仓储 - 南京
感觉靠谱
杭州站冷链仓经理岗位
比较人性化，异地人资会提前了解情况，认可后会发送面试申请表，然后申请电话面试，然后评估入职可能性，在通知现场面试。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 南京
确定通过
先在人才市场与人事专员面对面简单了解。
先在人才市场与人事专员面对面简单了解，留下简历后几天之内通知复试。询问背景和以前从事的工作，为什么选择苏宁电器等问题就让等通知。大概两天后就通知可以入职。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：以前的工作对自己有什么帮助？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
未通过
在学校的招聘会上看到...
在学校的招聘会上看到了苏宁电器在招聘销售方面的人才，就抱着试一试的心态投了简历，几天后接到笔试的通知，通过笔试之后接到了面试通知，说实话，这么正规的面试自己经历的很少，准备的也不是非常充分，觉得自己希望不是很大了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对于这份工作需要做哪些具体工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
感觉很一般，感觉不太行。
第一轮面试好后就要签？更无语的是一个补充协议，感觉有点不太妙。而且第二轮还没开始就叫我拿三方协议去，不签。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：活动策划 - 南京
确定通过
苏宁活动策划面试经验
HR电话沟通后面试直接是总监面，全程问了以前的经历、困难、业绩，侧重的发展方向，还有一些活动策划的解决办法，最终聊了聊对苏宁的问题和期许。面试轻松，交谈很顺畅，没有什么难点。最终因为薪酬不到预期而pass。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
沟通顺畅
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：营销主管 - 南京
未通过
填表--2对1面试,
填表--2对1面试,
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：介绍工作情况，对面试岗位的认识，怎么做好这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 南京
感觉靠谱
面试实体店的销售督导
现在晚上投递了简历，人事通知面试，刚开始面试的是人事的小姑娘，简单的聊过之后，回去等通知，3天后通知复试。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你是一个品类的督导，当月度任务在一个第20天的时候还差很多，正常的进度无法完成是你怎么办，怎么做？
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信息员-实习生 - 南京
确定通过
挺棒的，面试官人很不错呦
先自我介绍，再问几个简单问题，照实回答就好
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：法务 - 南京
未通过
先是宣讲会，介绍他们公司。
先是宣讲会，介绍他们公司，可以当场投简历，也可以网上申请。宣讲会当场笔试，笔试一周后一面，都是群面，问些问题。再过一周二面，跟一面差不多。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
笔试宣讲会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
确定通过
面试一般吧，主要看自己能力决定难度简易
面试的时候正常自我介绍，然后表达一下自己对于新零售和苏宁的看法和了解，面试官都挺好的，不会弄得很严肃很紧张。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对新零售的看法。
面试官nice面试官
2 年前 发布
1
公司对比
苏宁

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