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匿名用户
面试了职位：行政管理 - 南京
未通过
先无领导小组
先无领导小组 后群面 然后行测
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你的优点是什么？你的爱好是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业员 - 南京
确定通过
在办公区有几十个刚毕...
在办公区有几十个刚毕业的学生一起来面试的， 连管部经理和人事经理一起面试，面试时间约半个小时，主要询问在学校内的一些情况， 及对将来的一些简单的规划，问能不能接受区域调动或门店调动，能不能接受他的底薪， 愿不愿意从营业员做起作为1200梯队进行一步步深造。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：能不能接受区域调动
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜组长 - 南京
感觉靠谱
整体氛围比较轻松，没有太大压力。
过程中规中矩，填写简历，面试自我介绍，工作经验分享，之前离职原因等，面试时间应该大多数在40分钟左右，之前几个人也是这样时间，主要也是看之前工作经验的匹配度。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招商 - 南京
确定通过
显示电话通知面试，到...
显示电话通知面试，到了公司人事拿了纸填写资料。先是人事面试， 问问简单的个人情况自我介绍，然后是部门经理面试， 问一些工作方面的事情。比较顺利通过了。
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：怎么看待工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营主管 - 南京
确定通过
两面吧，当时缺人，很快就通过了
两面吧，当时缺人，很快就通过了。第一面是采编师，但面试官在面试的时候觉得我更适合运营，就推荐我从事运营了。第二次面试是事业部老总和总助。当时就问了些相关工作，问题也不是很难。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店面营业员 - 南京
确定通过
三轮，首先人事面试。
三轮，首先人事面试，然后部门督导面试，最后门店店长面试。关键在督导的面试，因为是该部门缺人！所以这一关一定要注意，必须谦卑！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
确定通过
毫无压力简单过关；讨论自己的在校经历。
没怎么问问题，简单介绍了下在校兼职经历，说了下自己的特长和奖项，就过了。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜组长 - 南京
感觉靠谱
整体氛围比较轻松，没有太大压力。
过程中规中矩，填写简历，面试自我介绍，工作经验分享，之前离职原因等，面试时间应该大多数在40分钟左右，之前几个人也是这样时间，主要也是看之前工作经验的匹配度。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络工程 - 南京
未通过
先是简历帅选， 直...
先是简历帅选， 直接短信通知你面试，过程比较简单
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：大学的生活经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
确定通过
就是要把苏宁的背景资料牢记在心里
就是要把苏宁的背景资料牢记在心里，一定要牢牢记住，把苏宁好好的赞美一下。不可以说不出来，要表现的自己口才非常好的样子才行！
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
公司对比
苏宁

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1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：面试难度未评价
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确定通过
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面试难度：普通难度
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未通过
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4轮面试：群面/无领导小组、HR面试、填信息表、其他
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面试难度：简单
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确定通过
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确定通过
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面试感受：一般
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还寒
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确定通过
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2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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确定通过
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4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
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