宝洁数据面试经验

先是hr的一轮电话面试，筛选过后接着技术电话面，问的问题就是一些平时会用到的SQL以及优化部分，然后就是电话说等第三轮面试。

整个面试非常舒服，像老朋友聊天一样放松。终面一整天，很辛苦，要做好准备。面试问题大多关于个人素质，诚实回答就好。

刚开始找工作，简历放到了猎聘还未主动投递，HR微信联系后约时间电话了解工作岗位内容也顺便简单问了一下我的经历，然后说明后面会有两次面试。一面是和直属主管，二面会有三位包含老板的老板或是部门的其他同事。

海康数据面试难度一般 两轮，一面技术面，二面hr面

整个流程很规范，面试官遵循八大问题，问了一你最有挑战的经历是什么，并最终是怎样战胜它的，自己说的大学时候办活动的例子，问的问题很细，问到了学院有多少人之类的

主要围绕宝洁八大问进行提问，重点问了领导力以及后续的一部分技术问题，问了相当多的机器学习问题，感觉很注重技术。一定要复习好机器学习相关原理。A和B算法的区别，有没有想过怎么改进算法准确率，怎么提高几种算法的优劣，怎么split data数据，怎么清理项目。用到的数据的column有哪些，达成什么目标

新鲜出炉IT一面，一开始用英文自我介绍，后来开始中文面试，主要是根据简历提问。第一个问题是实习中遇到的最大困难，这个问题好像每个公司面试都会问到？要好好准备。第二三个问题都是宝洁八大问—领导力、与别人有冲突，如何说服。因为面IT，所以比较重视技术背景，问了用技术解决问题的经历。我讲了简历上没有写的内容，千万不要瞎编，面试官问得挺细的。 最后面试时间不到20分钟，是我的故事太单薄了没什么可以提问的吗？还是我八大问回答的内容太少了。大家准备八大问的回答一般多少字？或者说准备用多长时间回答一个问题？