前程无忧面试经验

感觉靠谱。面试官nice。比较简单和轻松的一面 自我介绍 以及简单讲述项目中的经历 个人的优缺点 以及想学到什么 感觉还是挺轻松的 和面试官聊的不错也不是很紧张 但话还是不敢说太满 还不知道有没有二面的机会呢 哭

面试官说话高人一等的感觉，其他公司不管怎样说话都是客客气气。这家完全不是，说话很难听，完全没想到这家公司一点礼貌和包容度都没有。我大概是脑抽了才会投的简历，体验太差了。即使面试没通过说话就不能好好说吗！

一下面过，发了offer，人事却各种推诿，吃了哑巴亏被套路了，不过想想这是他们公司的做事方式吧。套路太深，你还吃亏说不了。收了offer，体检都搞完都能被人事找个理由，offer收了，想想过往工作经历搞人事的哪个不是套路多的，做事水平让你吃亏说话说不出来。但是想想还是公司不是想要你才如此吧。套路太深。难以解释。看他们公司内部估计做事风格如此。套路加套路不好解释。

分三轮的面试，因为正好每轮的负责人都不在，我去了3次才确认offer。第一轮hr面，问的问题是些常规问题，都挺简单的。hr面了后，还安排了其他行业leader面了一下，这个主要看leader风格，我面试的这个比较传统，一板一眼的。第二轮是未来leader面，主要会问你之前做的工作跟目前有什么共同和不一样的地方，以及一些行为性问题，因为聊的比较投机，这一轮比较愉快。 第三轮是总监面，广州这边总监风格比较严肃，面之前hr和约面试的姐姐都跟我说了让我做好心理准备，20分钟的面试，快问快答的感觉，基本如实回答注意逻辑保持自信就差不多能过了。不过也有人最后没有总监面，因为有些行业是有行业经理的，行业经理面完合适也能直接offer。

面试之前一直在看你们的面试经历，今天刚面试完分享一下我的经历。一对一面试，大概30分钟。首先是自我介绍，后面hr会根据你简历实习或在校经历问详细的问题，比如你参加过一个比赛，那个比赛的主要流程是什么，通过这个比赛或实习学习到什么。后面会有个开放性题目，我应聘招聘助理实习，她问我如果应聘者觉得公司远不来你会怎么回答。至少两个方法。除了这些比较有代表性的问题，其他的都不难，主要是了解你的个人情况。

还行，就是前期笔试不太会，我的本科是软件·开发的，不是搞这个专业的，也没有项目经验，导致问的很尴尬。而且之前准备时间也比较少。我是hr电话通知的，但是我没有投递这个简历，hr看到我有意向测试就打我电话了，事实上，我没有想过搞这个。