达内科技面试经验

线下面试其实还可以，原本已经通过了，可是总部还有电话面试，我很好奇在电话面试中被淘汰，那时候可能是我产生了不耐烦的心理，面试跑来抛去，我对他们公司第一印象就不好，所以电话面试的时候没有表现的特别想要这份工作，所以结果。。。

今年去面试达内的HR岗位，公司规模看着挺大的，工作环境也可以。一进这公司就看到一个部门的人戴着耳机在打电话，可能是业务部门吧。一面是单面，一上来hr面试官都不问我要简历的，就看着面试登记表就开始问了(⊙x⊙;)那个面试官小姐姐全程面无表情，一开始就是黑脸，仿佛我是欠了钱跑路了又回来找她借的渣女（？）本人试图缓和气氛，她也无动于衷。好叭可能是想压力面吧，然鹅除了她的表情实在没有哪个问题让我感觉是压力面……还有这个hr招聘岗位跟推销保险似的，每天规定打电话90-120分钟，每天邀约大概17个人，每天发出2个offer，干不完不准下班！然鹅这公司工作时间是周一到周五9点到20点30分，周六是朝九晚六，单休。Excuseme？这培训机构整的跟互联网游戏公司差不多-_-||至少互联网企业加班多钱也多，这岗位是5K底薪+提成（南方一线城市）只能说再见了您咧，不会再去了🙃

一面：HRBP视频面试，自我介绍，BP会针对你自我介绍提到的内容问一些问题，比如为什么离职，问你介不介意销售，因为这个岗位转介绍占比百分之八十，还说了中心的领导想要一个怎样的员工，结合我的自我介绍给了我一些面试技巧上的指点，然后跟我聊了薪资待遇，工作内容，还给我发了很多公司资料，还有一个性格测试让我做。二面：西湖中心主任面试，也是先自我介绍，然后主任介绍公司和中心各个部门，带我参观了各部门办公，问我有什么想问的，我就在她介绍过程中聊到什么就问什么。三面：两个中心负责人，自我介绍，谈薪整个面试结果很快就出来了，头一天下午视频面试，第二天上午二面三面，中午BP就打电话告诉我面试结果出来了，我通过了，准备走流程晚上给我发offer

HR打电话来忽悠你去面试，先填了一个什么性格测试的表格，然后一对一面试，简单问了一些问题，让第二天来接收测试（主要看你电脑操作能力怎么样），结束以后说要进行岗前培训，但是需要支付一定的费用，（此时本人已经有点产生怀疑了）后来还是有点顾虑就没去了。

去的万寿路的校区面试，环境可以用阴森破旧来形容，当天面试先做颜色性格测试问是否考虑以后学习并转行做开发之前的业绩工作内容如果是专科需要三面，现在基本都招收本科，回去等通知，以为没戏了，hr又联系第二天复试，并询问学信网是否显示毕业，如果没毕业只是高中学历需要三面，如果毕业了二面就可以。what？刚刚面试官还说大专三面本科二面，第二天主任视频复试问题都差不多，人很和善，叫我等通知。

面试的就问你之前做过啥，然后是电销，天天打电话卖课程，有通时和个数要求问比较简单，做过销售都能干