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看准25683
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
项目经理/主管面试很好,共5轮面试
2022中国移动夏招,面的广东,硕士。一面一对二,但有一个全程没说话,做完自我介绍后问了为啥不选择其他地区的职位;为啥现在才找工作;你认为自己能胜任这个工作的原因;介绍自己的期刊论文;还提到我关于通信或计算机大数据的知识太少,可能要先在研发岗位待一阵再转项目管理。题外话面试还没结束就接到电话,说二面领导面领导工作调整,要改面试时间,原来也是和一面同一天面的。二面一对三,科管部领导和两个部门成员,也是自我介绍后问了些常规的问题,因为我是工科专业,但既不学计算机也不学通信,领导就问了为啥选择这个部门;专业知识上比较薄弱,能不能hold住;有没有产学研经历;然后因为简历提到自学了pmp,问了几个pmp的问题,基本上回答上来了;其次提到写作能力,就提到自己写的几篇英文期刊论文等后续中
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-12 发布
9623
面试了职位:视觉设计师 - 北京
未通过
视觉设计师面试很好,共1轮面试
一面 1.说一下完成最好的项目。每个人都不一样就不展开了…….2.react 中为什么hooks不能嵌套在判断语句里面3.vue的生命周期4.ts中泛型用法以及概念5.js常见的数组方法,最少说15种6.着重说一下reduce的用法,写代码7.http相关的其他的不记得了技术面的面试官非常好,马上给我约了第二天的面试。1.自我介绍2.你名字的含义?3.你聪明吗?4.你卷吗?5…….6.你身边的同学都去做了什么?7.你觉得你学这个专业怎么样?8.你专业达到什么样的水平才算优秀?9.有什么想问我的?
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2022-05-06 发布
4794
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉靠谱
IT技术支持面试一般,共1轮面试
接着就是准备一下专业问题,数据库啊,计网啊,软件工程啊,都是看了看概念,移动不会问太深入的。最后还是准备了一下常规性开放问题:为什么不读研啊,有什么优势啊,有什么缺点啊,对岗位的理解啊之类的,如实准备就好了。一面:通知的是9点,7点起床,地铁上满满的是面试移动的,路上还跟两个报清远移动的广工男聊了两句,听到我说是报广州的,都觉得我是做炮灰的命了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准96423
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。感觉挺亲切的,难度不小,告知通过了。
招聘APP上获得的实习面试,用的腾讯会议进行的面试。视频面试:全程40多分钟,面试官比较直接,没有太多的客套话,让你自我介绍一下后直入主题,开始提问。大部分问题是针对简历上的项目内容来提问的,会问你该项目某个功能是如何实现的?然后根据你描述的实现方式问你过程中遇到了什么棘手的问题以及如何解决的?还问了你实现的某个功能在特定的场景中会发生什么问题,你打算如何解决。最后还会问一些八股文相关的。HR面试:比较简单了,走走流程。问一下住哪里,能不能接受加班,告诉你薪资以及补贴。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-11-07 发布
匿名用户
面试了职位:通信设备工程师 - 北京
感觉靠谱
通信设备工程师面试很好,共2轮面试
广东面试的第一志愿是传输网维护,第二是系统开发与运维 目前过了一面。简历过了后做的是笔试题,都是公务员行测题,有数字推理;最后有个心理测试类似的小游戏。一面用的是移动自己的视频平台,一对一,对着简历问问题,我讲了实习中用到的技术。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
用户539731
面试了职位:人力资源部主任 - 北京
确定通过
【人力资源部主任】面经分享
r挺好一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4133
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
C++面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
3718
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
IT技术支持面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他市场职位 - 北京
确定通过
广东移动省公司,政企客户部–行业运营管理。
2 年前 发布
巴厘岛水杯负责人
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:运维工程师。很不好的体验,有一定难度,结果没机会。
2023-04-23 发布
公司对比
中国移动

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感觉没戏
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面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
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面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
面试:中国电信面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,有一定难度,应该是没过。
我是初面,主要问的就是一些个人的基本信息,以及之前自己做过的项目
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
蔡蔡
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:联通华盛通信有限公司面试:运维工程师。细节还是很不错的,面试问题倒不难,确认通过。
问的问题很简单,基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大,一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题,问的都很简单。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-17 发布
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面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:中国电信面试:IT技术支持。面试体验平平,难度是简单题型,结果应该是没过。
一面 群面,先个人介绍,然后每人问了一个技术问题,看简历问的,基础问题。然后就是闲聊了,问的都不是技术问题。比如:兴趣爱好?为什么选择来这里工作?等等还没消息,估计是无了
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
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感觉靠谱
面试:中国电信面试:产品经理。给人感觉很亲切,问题比较简单,基本能通过。
华数产品经理一面问了产品从0到1的规划简历深挖,氛围比较好。一位面试官。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:困难
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