中信银行行业研究面试经验

面了一轮和HR，主要就是先自我介绍，讲一讲自己想做什么。由于我是数学专业，讲了很多模型，HR就问这些模型在金融领域怎么用。接下来就是感觉自己更适合交易岗位还是研究岗位。HR人很棒，很有耐心，对公司岗位的介绍也十分到位。建议大家去之前准备一两个问HR的问题。

周期行研，问的都是一些基本的问题，讲讲个股研究案例等等。还有疫情对个股基本面的影响路径，政策对市场预期的影响。时长两小时半

第一次面试是笔试，谈谈对银行投研体系构建的看法以及拿出一篇过往的研究报告。我本身针对银行投研体系能力不足，责任不清，措施不准，指向不明的四不问题提出了疑问，同时根据自己过往在半导体产业的投研经验提出了自己的看法，同时交了一篇万字报告。第二次面试则是所谓的面试，是由4个部门主管面试，让介绍一下自己的经历，我就把自己二十年来学习工作经历都介绍了一番，并把中间一段主要Gap做TA的去向进行了简要说明。结果其中一个女主管一直不断Diss，一会问我Gap原因为何，一会说你最近简历有两次2，3个月的Gap，我怒怼她公司突然暴雷了，经济又下行，谁不要两，三个月找到工作？结果就没有然后了，我成为了唯一被淘汰的人。事后回想，合着你们这行研风控都不问行业经验，就看谁Gap不Gap？抑或是想要低成本“借鉴”别人的劳动成果？感觉这伙人的表现和全国第十大银行的名头也不是那么匹配！