浙江大华股份c++面试经验

C++基础感觉还可以，但是设计模式和多线程平时工作学习的少，没有回答出来，感觉整体在考察作为整体产品架构的思维，对整个开发流程都要熟悉，敏捷开发。

面试通过。电话面试，少于30分钟。要求不是很高，主要是聊天，三次全是电话面试，每次都是突然打过来，没有一点点准备，尴尬

因为是裸面，所以感觉没戏。主要问了封装，线程，数据库等方面的问题，但是面试官挺好的，答不上来的也都做了补充。

共四面1 主管面，主要问一些基础知识和介绍项目经验2 经理面，主要问项目经验3 hr面，问目前薪资和换工作原因4 总监面，主要也是问项目经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质

分享一下面试经历吧，科班出生毕业一年，面试大华嵌入式岗位，一面聊了技术，感觉问的都是应届生水平问题，主要是c++基础知识。二面也是技术面和一面差不多问了下工作中的经历，三面主管问了一下技术感觉水平和一面差不多，四面技术人员，打电话说争取到一个公司名额说是子公司签合同然后在总部上班，忽悠我签外包公司合同，我就想问大华好歹都是上市公司了，有这么**人的么？

主要问了c++11的特性，

加上笔试4轮 刚开始是笔试，然后第一轮是技术面，第二轮主管面，第三轮hr面。面试官都很热情，很有耐心，态度很好。问了虚函数，指针，内存，死锁的条件，排序算法，继承多态也是考了一些基础，还有平时爱好，参加秋招了吗，期望薪资期望薪资，为什么选这个地方工作，参加秋招了吗，只聊了大概5分钟

二面：

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。