成都苏宁面试经验

我是通过朋友介绍所以去的苏宁面试，是以为主管级别的先生面试我的，然后就问问我是哪里人，为什么来苏宁，还有对苏宁有多少了解之类的问题。面试通过了，然后通知我准备待业证或是以前上班的离职证明，户口原件以及健康证和毕业证。感觉一般。

第一轮笔试 自我介绍 职业规划 第二轮口试 为什么选择离开上一家公司 为什么选择他们公司

本来我是准备面试营业员的，但是我的性格比较内向，所以，营业员是没有通过的，考官认为我的服务意识比较强，让我从前台开始干起。

采取的是一对一的面试，首先做一下自我介绍，然后问你从事这份工作的优劣势，自己的家庭情况，是不是打算以后考验或者是考公务员，有没有男朋友，工作地点有没有限制等

先是在学校来宣讲，之后是人事一个人和仓库一个部长一起面试，分成小组面试，每个小组6人，坐成一排，我是第二个人，前面第一个是个女生，她是第一个女生可能有点内向，在自我介绍的时候，说得很少很快就结束了，之后还要人事那个人提醒她可以从那几个方面介绍，当时我就知道她没戏了，轮到我面试的时候，我就简单的做了个自我介绍（当然事先准备了一下）然后微笑的看着面试那两个人，之后他们又问了几个简单的问题，我都是非常有礼貌的回答，过了2天吧就接到人事给我打的电话，，说我成功录取了。我觉得我面试成功的主要原因是哪天我的穿着比其他同学稍微要正式一点，而且仓库招的女生本来就不多，所以你更要在面试的时候突显自己的优势。这样录取得概率才大

我是通过58同城找到这份工作机会的。面试分为两项一项是自己介绍要买的物品给面试的考官。一项是象考官做自我介绍。面试中考官问我作为销售人员对于自己的产品的优缺点怎么看待以及怎么向顾客介绍。

我偶然在学校里看到苏宁电器来学校招聘了，有很多职位，包括销售员，采购员，前台啊等等，这次我们都是以储备干部招聘的。

两个面试官对三个应聘者。提出的不是太专业的问题。因为是在别的学校面试所以面试官一直再追问我跨校应聘的动机。

HR的面试，一来就问了我的年龄还有我的教育经历，叫我做自我介绍，然后问对我所面试的公司的了解程度什么的。感觉还不错。

简单，轻松